Service Desk Agent

InfoCamere è la società per l'innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l'anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all'avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.Cerchiamo una/unSERVICE DESK AGENTper la nostra sede di Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'accordo integrativo InfoCamere.Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall'Accordo Integrativo InfoCamere.Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.Attività e sfide quotidianeLa figura ricercata verrà impegnata principalmente nelle seguenti attività:? Verificare il corretto funzionamento dell'infrastruttura IT e dei servizi erogati al cliente tramite i sistemi di controllo e monitoraggio locati nella Control Room.?Controllare la corretta sequenza ed esecuzione dei Task elaborativi, siano questi innescati da strumenti automatici o posti in esecuzione manualmente.? Fornire un supporto tecnico di primo livello alle funzioni di interfaccia al cliente (Call Center) e alle funzioni delle aree tecniche.? Fornire un supporto tecnico di secondo livello sugli Asset tecnologici di riferimento.? Garantire il supporto ad attività di gestione dispositivi IT (Server, Storage Enterprise, ecc.).? Garantire il supporto alle diverse aree tecniche H24 attraverso turnazioni e reperibilità (supporto di primo livello).Le Tue abilitàRequisiti essenziali? Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado a indirizzo tecnico o scientifico.? Disponibilità a turnazione e reperibilità, anche notturna e festiva. La turnazione avviene in rotazione con tutto il personale di presidio.? Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.Elementi con attribuzione di punteggioSe possiedi:? Laurea Triennale o Magistrale STEM.? Master Universitario di I o II livello o corsi in ambito informatico.? Esperienze lavorative o di stage nel ruolo di SERVICE DESK AGENT maturate nel corso degli ultimi 3 anni.questi elementi prevederanno un'attribuzione di punteggio.Competenze trasversali? Predisposizione al lavoro in Team e alla condivisione delle conoscenze.? Problem Solving.? Proattività.? Propensione alla gestione delle relazioni professionali con interlocutori interni ed esterni all'azienda.? Potenziale e motivazione alla crescita nel ruolo professionale di SERVICE DESK AGENT.Competenze specialistiche? Sistemi operativi Linux e Windows.? Tecnologie di Networking.? Utilizzo operativo di sistemi di monitoraggio per il controllo del funzionamento apparati, componenti e servizi? Utilizzo operativo delle piattaforme di virtualizzazione server quali: VMware, Hyper-V e Oracle Linux Virtualization Manager (OLVM).? Utilizzo dei comandi operativi che permettono la gestione di componenti di Middleware e Data Base.? Logica e l'utilizzo di software di schedulazione.? Conoscenza delle problematiche in ambito Cyber Security.? Conoscenza linguaggi di Scripting e programmazione (Python, PowerShell, ecc.).? Applicazioni informatiche per la gestione degli incidenti.? Standard ISO e Framework internazionali per le linee guida nella gestione dei servizi IT quali: ITIL - Information Technology Infrastructure Library.Altre competenzeConoscenza della lingua inglese.Come valutiamo le Tue competenze? Requisiti Essenziali - 0 pt? Elementi con attribuzione di punteggio- max ****** pt? Competenze specialistiche - max ****** pt? Competenze trasversali - max ****** pt? Altre competenze - max ***** ptSoglia di idoneità alla posizione: ****** punti. Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.L'iter di selezione si articolerà come di seguito:?Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.?Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.?In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.Unisciti a un Team vincenteIn InfoCamere il tuo talento sarà valorizzato perché crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, anche attraverso ICampus il nostro percorso di formazione e certificazioni che contribuisce ad un costante sviluppo delle competenze.L'ambiente di lavoro in InfoCamere è collaborativo e inclusivo per permettere a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali.InfoCamere applica la responsabilità sociale d'impresa.E' costante lo sviluppo di un sistema di Work Life Balance che comprende misure di Welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e Fringe Benefit.Innovare è CrescereInvia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpAentro il 12/02/2026.Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale."Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******''.