Tipografo

Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:TIPOGRAFODescrizione del ruoloLa risorsa verrà inserita nel reparto di produzione di un'azienda specializzata nel packaging flessibile, per operare su macchinari tipografici flexo e offset e contribuire attivamente alla produzione di imballaggi destinati a diversi settori industriali.Responsabilità principaliConfigurare e avviare macchine tipografiche (flexo, offset) per la stampa di materiali plastici o cartacei;Effettuare operazioni di regolazione, inchiostratura e allineamento per garantire la qualità della stampa;Controllare la resa cromatica e la qualità dei pezzi stampati durante il processo produttivo;Eseguire operazioni di manutenzione di primo livello sulle macchine tipografiche;Collaborare con il team di produzione per ottimizzare il flusso di lavoro e minimizzare gli scarti;Gestire setup e changeover tra differenti commesse di stampa.Requisiti richiestiPregressa esperienza come tipografo su macchine flexo e/o offset;Conoscenza delle tecniche di stampa, delle materie prime (film plastici, carta) e dei processi tipografici;Capacità di lettura e interpretazione del disegno grafico o dei file di stampa;Precisione, orientamento alla qualità e attenzione al dettaglio;Buona manualità e capacità di problem solving;Disponibilità a lavorare su turni o orario su più fasce, se necessario;Disponibilità per un impiegofull timepresso la sede di Osimo (AN).Cosa offre l'azienda clienteContratto a tempo pieno, con retribuzione commisurata all'esperienza;Ambiente produttivo moderno e tecnicamente avanzato;Opportunità di crescita professionale e formazione sui processi tipografici più innovativi;Inserimento in un'azienda dinamica, attiva nel mercato del packaging.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#adriaticaby helplavoro.it