Lavori attuali relativi a Senior It Recruiter - Lazio - K2 Partnering Solutions Ltd
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Senior It Recruiter
3 ore fa
Lazio, Italia K2 Partnering Solutions Ltd A tempo pienoPanoramica del RuoloK2 Partnering Solutions è alla ricerca di un Senior IT Recruiter / 360 Consultant (PERM) da inserire nel team.Il ruolo è delivery-first, con responsabilità sulla gestione end-to-end dell'intero ciclo di recruiting, e prevede l'utilizzo di un network clienti già esistente per generare nuove opportunità PERM e sviluppare gli account...
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Senior It Recruiter
2 ore fa
Lazio, Italia K2 Partnering Solutions Ltd A tempo pienoK2 Partnering Solutions is a global provider of innovative consultative solutions in enterprise applications, AI, and cloud technology.ENGLISH BELOWStiamo cercando un SeniorIT Recruiter / 360 Consultant (PERM) con un solido background sulla delivery, in grado anche di portare e sviluppare un proprio portafoglio clienti.Questo non è un ruolo esclusivamente...
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Senior It Recruiter
3 ore fa
Lazio, Italia K2 Partnering Solutions Ltd A tempo pienoUn'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un Senior IT Recruiter / 360 Consultant (PERM) a Milano.Il candidato ideale avrà un focus sulla delivery e dovrà gestire il ciclo completo del recruiting.Richiesta esperienza tra 3 e 8 anni nella gestione di candidati e clienti, oltre a capacità nella negoziazione.Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e...
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Delivery-Focused Senior It Recruiter
3 ore fa
Lazio, Italia K2 Partnering Solutions Ltd A tempo pienoUn'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un Senior IT Recruiter / 360 Consultant a Milano.Il candidato ideale avrà un focus sulla delivery gestionando il ciclo completo del recruiting.È richiesta un'esperienza tra 3 e 8 anni nella gestione di candidati e clienti, oltre a solide capacità di negoziazione.L'ambiente di lavoro è dinamico e offre...
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Senior It Recruiter
3 ore fa
Lazio, Italia K2 Partnering Solutions Ltd A tempo pienoUn'agenzia di recruiting internazionale cerca un Senior IT Recruiter / 360 Consultant (PERM) in Lazio.Il ruolo prevede la gestione del ciclo di recruiting e lo sviluppo di un portafoglio clienti.Si cerca un professionista con 3–8 anni di esperienza nel settore.Competenze richieste includono la capacità di lavorare sotto pressione e buone capacità di...
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Lazio, Italia Cercasì S.A.S. A tempo pieno###### SENIOR RECRUITER E BUSINESS DEVELOPER# SENIOR RECRUITER E BUSINESS DEVELOPERRicerca e Selezione/Sviluppo delle Risorse Umane/FormazioneTrento, TN (Italia)Per ampliamento del nostro organico curiamo la selezione di un/a Senior Recruiter e Business Developer.#### Le principali attività da svolgere saranno le seguenti:Di seguito le responsabilità del...
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Senior Recruiter
4 ore fa
Lazio, Italia Villa & Partners Human Capital Solutions A tempo pienoVP Human Capital Solutions è una società di consulenza specializzata nell'Executive Search, Talent Recruiting ed Executive Assessment.Per ampliare il nostro team siamo alla ricerca di un / una Senior Recruiter per supportare lo staff di consulenti nelle attività di ricerca e selezione.ResponsabilitàMappature e ricerca direttaScreening di CVReport...
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Senior It Application Manager
7 giorni fa
Lazio, Italia Cloudfire A tempo pienoDirect message the job poster from Experis Italia Talent Acquisition IT, Data, Digital and more... | IT Recruiter @ExperisAnnual salary: up to ******€Smart working: up to 50% remoteInternational company, English requiredStrategic corporate vision, IT transformation, project managementWe are supporting a leading international industrial company undergoing a...
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Remote It Recruiter Specialist
2 ore fa
Lazio, Italia Herzum Software S.R.L. Unipersonale A tempo pienoUn'azienda innovativa nel settore IT cerca un Recruiter Specialist per ampliare il proprio team.La posizione richiede esperienza nel reclutamento, conoscenza della lingua inglese e laurea in una disciplina pertinente.Offriamo un ambiente di lavoro full remote, dove il candidato sarà parte di un team dinamico e dedicato.Se sei positivo e orientato ai...
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Recruiter In Ambito It
4 ore fa
Lazio, Italia Axcent Company A tempo pienoRecruiter in ambito IT & Trasporti Milano Axcent Company è un gruppo di società di System Integration, fondato nel **** e presente in Italia, con uffici a Milano e a Napoli.La società fornisce servizi in ambito Engineering, Information Technology, Capital Markets e Treasury Management.Siamo coinvolti in grandi progetti, preparati e reattivi ad ogni...
Senior It Recruiter
4 ore fa
Panoramica del RuoloK2 Partnering Solutions è alla ricerca di un Senior IT Recruiter / 360 Consultant (PERM) da inserire nel team.Il ruolo è delivery-first, con responsabilità sulla gestione end-to-end dell'intero ciclo di recruiting, e prevede l'utilizzo di un network clienti già esistente per generare nuove opportunità PERM e sviluppare gli account nel tempo.Il candidato ideale è un professionista hands-on, con esperienza comprovata in contesti 360 (recruitment + gestione clienti), abituato a lavorare in ambienti consulenziali o di agenzia dinamici e ad alte performance.Responsabilità PrincipaliDelivery (focus principale)Gestione end-to-end del processo di recruiting PERM: raccolta requisiti, sourcing, colloqui, gestione dell'offerta e onboardingGarantire una delivery costante in linea con i target (5 CV a settimana / 20 CV al mese)Conduzione di colloqui con i candidati (tecnici e comportamentali) e attività di market research approfonditaCostruzione e mantenimento di pipeline di candidati solideAssicurare un'eccellente candidate experienceAggiornamento puntuale delle attività su sistemi CRM / ATSIdentificazione di eventuali colli di bottiglia nella delivery e proposta proattiva di soluzioniClient & Business Development (componente 360)Apporto di un portafoglio clienti esistente o relazioni attive nel recruiting IT / tecnologicoSviluppo e crescita degli account clienti in collaborazione con il management K2 e il team SalesGestione end-to-end delle relazioni con i clienti (raccolta requisiti, delivery, follow-up)Supporto all'acquisizione di nuovo business PERM attraverso il proprio network e referenzeCollaborazione stretta con il team Sales su account strategici o di grandi dimensioniEsperienza Richiesta3–8+ anni di esperienza come IT Recruiter / 360 Consultant (PERM)Solido background in contesti di recruiting fortemente orientati alla deliveryEsperienza comprovata nella gestione sia dei candidati sia dei clientiEsperienza in società di consulenza, agenzie di recruiting o staffing companyCapacità dimostrata di generare fatturato tramite il proprio network clienti (anche parzialmente)Ottima conoscenza del mercato IT e dei ruoli tecnologiciEsperienza con target, quota o responsabilità di fatturato costituisce un plusLingueInglese: fluente (obbligatorio)Italiano: fluenteCompetenze Trasversali & MindsetElevata autonomia e senso di responsabilitàCapacità di lavorare sotto pressione e gestire più prioritàAlta resilienza e gestione della frustrazioneAttitudine positiva, energica e proattivaSpiccate capacità di problem solving e negoziazioneMentalità commerciale unita a forte disciplina sulla deliveryOrientamento ai risultati e senso di accountabilityMotivazioneDesiderio di combinare delivery operativa e ownership del clienteInteresse a sviluppare un proprio portafoglio clienti all'interno di K2Motivazione a crescere nel lungo periodo in un contesto internazionale e ad alte performanceWe are looking for a Senior IT Recruiter / 360 Consultant (PERM) with a strong delivery background, who can also bring and develop a client portfolio.This is not a sales-only role: delivery remains the core, with the ability to originate and grow business.Role OverviewK2 Partnering Solutions is looking for a Senior IT Recruiter / 360 Consultant (PERM) to join the team.The role is delivery-first, managing the full recruiting lifecycle end-to-end, while also leveraging an existing client network to generate new PERM opportunities and grow accounts over time.The ideal candidate is a hands-on delivery expert with proven exposure to 360 environments (recruitment + client management), used to working in fast-paced consulting or agency settings.Responsabilità Principali (inglese)Delivery (core focus)Manage the end-to-end PERM recruiting process: intake, sourcing, interviews, offer management and onboardingDeliver consistent recruiting output aligned with targets (5 CVs per week / 20 CVs per month)Conduct candidate interviews (technical & behavioral) and in-depth market researchBuild and maintain strong candidate pipelinesEnsure excellent candidate experienceMaintain accurate activity tracking in CRM / ATS systemsIdentify delivery bottlenecks and proactively propose solutionsClient & Business Development (360 component)Bring an existing client portfolio or active relationships in IT / technology hiringDevelop and grow client accounts in partnership with K2 leadership and SalesManage client relationships end-to-end (requirements intake, delivery, follow-ups)Support the acquisition of new PERM business through existing network and referralsCollaborate closely with Sales on larger or strategic accountsJ-*****-Ljbffr#J-*****-Ljbffr
