Group Reward
1 giorno fa
Il nostro cliente, nell'ottica di potenziare l'area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi diTotal RewardeTalent Management, a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l'architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e competitività nei diversi Paesi.Gestire il Group Grading System e i benchmark salariali.Supportare le HR locali nelle analisi retributive, identificando gap e proponendo azioni correttive.Supportare i cicli di salary review, performance evaluation e sistemi di incentivazione (STI, LTI, piani speciali e benefit).Garantire la declinazione dei bonus annuali e presidiare l'implementazione della Pay Transparency Directive.Principali responsabilità area Talent Management:Gestire i processi di succession planning per Senior e Middle Management.Definire criteri di valutazione per le key people e creare talent pool internazionali.Coordinare percorsi di crescita cross-country e programmi di mobilità interna.Gestire la Global Mobility e la compliance nei diversi contesti normativi.Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o equivalenti.Esperienza consolidata in ruoli Reward/Compensation & Benefits e Talent Management, preferibilmente in contesti multinazionali o corporate.Ottima conoscenza dei sistemi di grading, benchmark retributivi, politiche di incentivazione e normative HR europee.Familiarità con processi di succession planning e gestione dei talenti.Inglese fluente; gradita la conoscenza dello spagnolo.Capacità di relazione con stakeholder di diverso livello (HR locali, top management).Attitudine alla collaborazione cross-funzionale e alla gestione del cambiamento.Problem solving, proattività e capacità di sintesi.Sede di lavoro: Milano EstLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. ******).Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR ******).#J-*****-Ljbffr
-
Group Reward
4 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia Gruppo Proper Transearch A tempo pienoGROUP REWARD & TALENT MANAGERIl nostro cliente, nell'ottica di potenziare l'area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi diTotal RewardeTalent Management, a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l'architettura retributiva di gruppo, assicurando...
-
Group Reward
4 settimane fa
Milano, Italia Gruppo Proper Transearch A tempo pienoIl nostro cliente, nell’ottica di potenziare l’area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi di Total Reward e Talent Management , a supporto delle singole Società del Gruppo. Principali responsabilità in area Reward: Definire e aggiornare l’architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e...
-
Reward Professional
7 giorni fa
Milano, Italia Generali Italia A tempo pienoGenerali is a major player in the global insurance industry - a strategic and highly important sector for the growth, development and welfare of modern societies. Group International Rewards, as part of Group Reward & Institutional HR Governance, is accountable for the definition and coordination at Group level of the specific reward framework and...
-
Group Reward
6 giorni fa
Milano, Italia Altro A tempo pienoIl nostro cliente, nell'ottica di potenziare l'area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi di Total Reward e Talent Management , a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l'architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e competitività...
-
Group Reward
4 giorni fa
Milano, Italia Gruppo Proper Transearch A tempo pienoIl nostro cliente, nell'ottica di potenziare l'area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi di Total Reward e Talent Management, a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l'architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e competitività nei...
-
Group Reward
7 giorni fa
milano, Italia Gruppo Proper Transearch A tempo pienoIl nostro cliente, nell’ottica di potenziare l’area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi di Total Reward e Talent Management, a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l’architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e...
-
Group Reward
2 settimane fa
Via Milano, Italia Bebeestrategia A tempo pienoIl nostro cliente, nell’ottica di potenziare l’area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi di Total Reward e Talent Management, a supporto delle singole Società del Gruppo. Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l’architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e...
-
Head of Reward
6 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia Sisal A tempo pienoAbout UsFlutter, the world's largest online sports betting and iGaming group listed on the London and New York stock exchanges, is home to the Southern Europe & Africa (SEA) region, featuring iconic brands like Sisal and PokerStars, a globally loved brand that embodies innovation and ambition, with significant growth potential in a dynamic market.Overview of...
-
Group Reward
6 giorni fa
Milano, Italia Altro A tempo pienoIl nostro cliente, nell'ottica di potenziare l'area Corporate cerca una figura chiave, con responsabilità internazionali sui processi diTotal RewardeTalent Management , a supporto delle singole Società del Gruppo.Principali responsabilità in area Reward:Definire e aggiornare l'architettura retributiva di gruppo, assicurando coerenza e competitività nei...
-
Head of Reward
6 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia Sisal A tempo pienoAbout usFlutter, the world's largest online sports betting and iGaming group listed on the London and New York stock exchanges, is home to the Southern Europe & Africa (SEA) region, featuring iconic brands like Sisal and PokerStars, a globally loved brand that embodies innovation and ambition, with significant growth potential in a dynamic market.Overview of...
