Marketing Strategist | The Next Generation Platform

Descrizione dell'offerta di lavoroCosa significa lavorare in The Next Generation Platform?Mettere in gioco ogni giorno spirito critico e creatività per affrontare sfide sempre nuove;Entrare in un ambiente giovane, veloce, ricco di contaminazioni tra professionalità diverse;Vivere il lavoro come un'avventura fatta di condivisione, energia e impatto reale sulle persone.Chi stiamo cercandoStiamo cercando un* Marketing Strategist che ci aiuti a raccontare e rafforzare il posizionamento di The Next Generation Platform nel panorama italiano; ci aiuterai a narrare la storia di TNGP e costruire un brand amato capace di attirare nuovi talenti e clienti; sarai responsabile dei touchpoint dell'ecosistema del gruppo, in particolar modo canali digitali, eventi e advertising industry relations; riporterai alla Strategy, Marketing & Content Director e avrai occasione di lavorare a stretto contatto con i Partner del gruppo.Ti occuperai diSupportare la definizione della strategia di marketing annuale, collaborando con la Strategy, Marketing & Content Director e i Partner del gruppo;Plan & Execute from 0 to hero delle strategie di canale (online e offline) : sarai responsabile dell'ideazione e dell'implementazione del piano marketing su tutti i canali più rilevanti per il gruppo;Project management di un team cross-funzionale nella delivery dei progetti di marketing, dai piani editoriali, alla newsletter, all'organizzazione di eventi B2B;Monitorare e analizzare le performance delle attività di marketing dell'anno, disegnando il piano di misurazione del ROI e di ottimizzazione;Supportare le funzioni di New Business e Sales nella preparazione di credentials deck per raccontare il gruppo e le company;Analizzare tendenze di mercato, clienti, competitor per informare le strategie future.Sei la persona giusta seHai 2-3 anni di esperienza come Marketing Specialist in agenzia / azienda affine, in particolare nel mondo entertainment e B2B.Idealmente hai già lavorato per aziende che hanno come target i marketeers;Hai esperienza in negoziazione e gestione stakeholder interni ed esterni.Dovrai gestire autonomamente alcuni progetti e conversazioni, ci aspettiamo tu abbia maturato l'esperienza e la credibilità per farlo;Nice to have : esperienza nella gestione delle relazioni con l'ecosistema e gli stakeholder principali dell'advertising industry (ADCI, IAB, NC, etc.);Forti competenze di project management;Buone competenze in storytelling, strategia di marketing e analisi e monitoraggio dei risultati;Passione e conoscenza per il mondo dell'advertising e della comunicazione;Italiano madrelingua, eccellente conoscenza dell\'inglese.Lo spagnolo è considerato un plus.La vita in The Next Generation Platform (senza filtri)L'imprevisto arriverà quando meno te lo aspetti, ma sarà il tuo momento per brillare col problem solving;La vita da start-up ti farà buttare nell'acqua : il miglior modo per imparare a nuotare;A volte i brief sembreranno più enigmi che brief : ma risolverli sarà la tua super skill;E sì, qualche call di allineamento finirà per disallinearti... ma tranquillo / a, ci siamo passati tutti.Se cerchi un posto dove fare la differenza, mettere le mani in pasta e crescere insieme a un team che non si prende troppo sul serio ma prende sul serio le persone... allora ci piaceremoSeniority e Tipologia ContrattualeOffriamo un contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra *************€.Oltre alla RAL c'è di più (cit.)Flessibilità : smart libero.La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;Buoni pasto di 8€ / giorno anche quando sei in smart;Welfare su piattaforma dedicata (che realmente puoi utilizzare).Processo di selezione (2-4 settimane)Leggeremo il tuo CV (non Europass please);Call / videocall motivazionale di circa 30 minuti con People&Culture;Elaborazione di un business case;Videocall con Strategy, Marketing & Content Director;Colloquio in presenza con le key people del team e della company per cogliere tutto il tuo potenziale.Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. ******** e L. ********)Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-*****-Ljbffr