Addetto/A Magazzino Notturno

Il candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.La risorsa dovrà svolgere un orario notturno (turno martedì – venerdì dalle ore 02:00 alle 10:00 e lunedì dalle ore 01:00 alle 08:00).Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l'opportunità che fa per teArea Funzionale:Logistica e TrasportiSettore aziendale:Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.Sede:Longiano (FC)Principali Responsabilità:Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.Effettuare picking dei colli.Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.Controllare la merce per quantità e qualità.Gestire la merce resa e rientrata.Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.Effettuare le pulizie all'interno del magazzino.Requisiti Fondamentali:Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni.Disponibilità a svolgere un orario notturno (turno martedì – venerdì dalle ore 02:00 alle 10:00 e lunedì dalle ore 01:00 alle 08:00)Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C).Requisiti Preferenziali:Esperienza pregressa nell'uso di attrezzature logistiche avanzate.Abilità nell'utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana.Conoscenza delle procedure HACCP.Pacchetto retributiva:L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra ****** e ****** euro.Buoni pasto del valore di €8 al giorno;Welfare aziendale di €350 annui;Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;Pacchetto genitorialità: €***** per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.);"STEF Student Awards" - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti.Azienda:STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore.In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.La tua missione?Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri ****** dipendenti, presenti in 8 paesiParità di Genere e Inclusione:STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi.STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.#J-*****-Ljbffr