Region Manager Centro

Ferrarelle S.p.A. ricerca un Region Manager Centro nel canale Away From Home per le regioni Emilia-Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo, Lazio, Umbria.ResponsabilitàSviluppare e coordinare le strategie commerciali e l'attività di vendita nell'area geografica di competenza attraverso anche la gestione dei collaboratori al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato e margine assegnati.AttivitàPartecipa con il Trade Marketing allo sviluppo delle linee guida da trasmettere ai Field Account Manager per la realizzazione dei piani cliente;Condivide i piani cliente con l'Head of Sales e ne garantisce l'esecuzione da parte dei propri collaboratori nel rispetto del budget Total Trade Spend (TTS) assegnato;Negozia e gest a livello territoriale i contratti stipulati con i Consorzi nazionali;Definizione e implementazione del piano commerciale territoriale specifico per ....e canali affini.Monitoraggio delle performance di vendita e attivazione di azioni correttive su clienti, cluster e aree a minor resa.Definisce in accordo con l'Head of Sales gli obiettivi di vendita dei propri collaboratori e ne valuta periodicamente la performance;Supervisiona l'attività di back office commerciale svolta dai propri collaboratori;Monitora lo stato degli insoluti e le attività di sollecito nel caso di non rispetto dei termini di pagamento;Con il proprio Responsabile, contribuisce alla formulazione delle previsioni di vendita;Allineamento continuo tra strategia aziendale e operatività dei distributori.Valutazione di nuove partnership distributive in ottica di copertura e qualità del servizio.Fornisce report periodici al proprio Responsabile ed alle strutture di Staff in merito all'attività della concorrenza e dei clienti;Cura la formazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori;Assegnazione degli obiettivi individuali e verifica continua delle performance.Sviluppo delle competenze commerciali e manageriali del team attraverso coaching strutturato e affiancamenti sul campo.Valutazione delle performance, gestione dei feedback e contributo ai processi di crescita e retention delle persone.Definisce insieme al proprio team il piano ferie in base alle proposte;Approva i giustificativi di spesa dei collaboratori del proprio team.Requisiti ideali del candidatoLaurea in Discipline Economiche o equipollenti; costituisce titolo preferenziale il conseguimento di master in Sales, Marketing, MBA;Esperienza pregressa di almeno 5 anni in posizione di Region Manager, Area Manager o equivalenti nel settore HoReCa;Conoscenza del territorio (centro Italia) e del mercato Food&Beverage;Competenze relazionali, di comunicazione e negoziazione;Capacità di organizzazione gestione di gruppi di lavoro;Capacità di analisi e pianificazione;Capacità di gestire il cambiamento e problem solving;Orientamento al risultato;Ottima conoscenza degli strumenti Office.Requisito indispensabileÈ valutato come requisito indispensabile per accedere alla selezione la residenza nella Regione Lazio.La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari;Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.Si invita ad allegare CV aggiornato in fase di candidatura.Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminatoCreare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-*****-Ljbffr