Responsabile Area Accoglienza Migranti

COOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTIPosizioneLe attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento.Inoltre, contribuirà alla direzione dell'ente, collaborando al suo sviluppo dal punto di vista organizzativo e gestionale coordinando il team di lavoro e sarà inoltre garante della correttezza, completezza e trasparenza di tutti i servizi nell'area di competenza.Al Manager Aziendale si richiede una solida adesione ai valori e alla visione aziendale, agendo come garante dell'integrità e degli interessi della società.È chiamato a operare con proattività per favorire la crescita sostenibile del business, promuovendo una cultura del miglioramento continuo e dell'efficienza operativa all'interno del proprio perimetro di riferimento.ResponsabilitàCollaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi dell'area di competenza.Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione Generale, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore di competenza.Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità.Gestire il ciclo integrale del budget (pianificazione, monitoraggio e reporting), assicurando il rispetto dei target di spesa nel rispetto delle direttive strategiche aziendali.Gestire in autonomia le procedure dei servizi, garantendone l'esecuzione, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti.Dirigere e coordinare le attività dell'area, gestire i rapporti con i vari settori aziendali.In allegato job profile.L'inserimento è in sostituzione dell'attuale referente di area che ha dato le dimissioni, previste nel mese di maggio ****.RequisitiEsperienza di almeno 3 anni del coordinamento di settori socioassistenziali.Conoscenza della legislazione nazionale e locale di riferimento.Conoscenza dell'organizzazione e del funzionamento dei Servizi Sociali Territoriali della Città Metropolitana di Bologna.Conoscenza della rete del Terzo settore territoriale di Bologna.Capacità di pianificare, allocare e monitorare le risorse finanziarie mediante strumenti informatici.Capacità di leadership e di comunicazione.Capacità relazionali, di ascolto e di mediazione del conflitto.Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione.Capacità di problem solving e decision making.Capacità di lavoro in contesti caratterizzati da frequenti situazioni di emergenza e alto livello di stress.Forte orientamento al risultato.LM in ambito giuridico umanistico.Conoscenze del pacchetto Office.Conoscenza della lingua inglese.Conoscenza di una seconda lingua straniera.Livello di inquadramento F1 full time.Titolo accademico superiore.Altre informazioniOrario: Full-time 38 ore settimanali;Inquadramento: CCNL Coop.sociali Livello F1.Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno **** - Protocollo n.13/I/ - Iscrizione Albo Informatico - Agenzie per il Lavoro Sez.1.In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge ****** e art.8Dlgs ******).I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu Sezione contatti-Informativa sulla Privacy (Dlgs n.********).#J-*****-Ljbffr