Digital Account Manager Mid Corporate

Entra inCREDEMTEL, la societàICTdel Gruppo Credem, per un ruolo strategico diDigital Account Managerper la clientela Mid Corporate in Lombardia Est.Cerchiamo un professionista con4-5 anni di esperienzanel settore software e servizi informatici, con forte orientamento al business development e alla fidelizzazione.Sede in zonaMilano, Brescia o Bergamocon possibilità di lavoro ibrido.Il ruolo e l'area di inserimentoSarai inserito nella struttura Commerciale diCREDEMTEL, a riporto del Market Leader, e opererai come punto di riferimento per le aziende Mid Corporate nella Lombardia Orientale (Milano, Brescia, Bergamo).Il tuo obiettivo sarà sviluppare il portafoglio clienti e valorizzare le soluzioniICTe digitali diCREDEMTELattraverso un approccio consulenziale.Principali attività:Sviluppo commerciale ( Hunted & Farming ):Sarai responsabile dello sviluppo del business tramite attività di Hunting (acquisizione di nuovi clienti) e Farming (attività di Cross Selling e Up Selling sulla clientela Mid Corporate esistente).Sfrutterai il Networking del Gruppo Banca Credem e la tua rete di contatti personale.Coordinamento di vendita:Curerai tutte le azioni commerciali, interagendo e coordinandoti con lo specialista di prodotto o il team Pre-Sales per proporre soluzioni mirate.Fidelizzazione e servizio:Curerai la fidelizzazione delle relazioni e l'erogazione di un elevato livello di qualità di servizio alla clientela, agendo sempre nel rispetto delle linee guida aziendali.Sede di lavoro e modalità:La sede di lavoro sarà in zonaMilano, Brescia o Bergamo, con la possibilità di lavorare in modalitàibrida(smart working).Requisiti e qualificheCerchiamo un profilo con una base tecnica solida e una spiccata attitudine commerciale.Esperienza nel ruolo:Esperienza di4-5 annimaturata nell'ambito software, sistemi informatici o serviziICTin ruoli commerciali (Vendita,Account Managemento Consulenza).Competenze relazionali e di sviluppo:Ottime doti relazionali, fondamentali per il lavoro in team (a livello aziendale e con le società prodotto del gruppo).Capacità comprovata di sviluppare e consolidare relazioni di business con le aziende Mid Corporate.Competenze funzionali e commerciali:Capacità di esplorazione e sintesi delle esigenze della clientela.Abilità nell'individuazione delle relative soluzioni nell'ambito del portafoglio di Credemtel.Solide capacità di negoziazione.Skill organizzative:Eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione del proprio lavoro.Le tue soft skill: fai la differenza in CREDEMTELInCREDEMTEL, come in tutto il Gruppo Credem, le persone sono al centro.Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori diSemplicità,FiduciaeIntraprendenza.Comunicazione efficace:Capacità di interfacciarsi con interlocutori di alto livello e di tradurre soluzioni complesse in valore per il cliente.Proattività e iniziativa:Essere leader di sé stessi e orientati all'obiettivo comune.Orientamento al risultato e cura del cliente/sostenibilità.CREDEMTEL & Gruppo Credem: attenzione al tuo benessereEntrando inCREDEMTEL, entri a far parte di un gruppo bancario solido che pone le persone al centro e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al welfare.Formazione e crescita:Ti offriamo oltre60 ore di formazione annuaattraverso la nostraScuola Credem, un'accademia dedicata alla formazione costante e specializzata.Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e opportunità di sviluppo interne al gruppo.Welfare e clima:Offriamo oltre70 iniziative di welfareper il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni).Diversity & inclusion:Il Gruppo Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, confermato dalla certificazioneEqual Salary Certified.#J-*****-Ljbffr