Lavori attuali relativi a Hr Business Partner - Lazio - Amajor S.P.A. Sb

  • Hr Business Partner

    1 settimana fa


    Lazio, Italia Carlson Wagonlit Travel (Hauptsitz Deutschland) Cwt Beheermaatschappij B.V. Deutschland A tempo pieno

    Job Description - HR Business Partner XT)HR Business Partner - XT )As HRBusiness Partner for our operations in Italy, you act as strategic support to the business applying your skills & knowledge of labor relations, labor law, performance management, talent management to successfully partner with our leaders and ensure the optimal functioning of our...

  • Hr Business Partner

    1 settimana fa


    Lazio, Italia Publicis Sapient A tempo pieno

    Descrizione dell'offerta di lavoro Publicis Groupe Fondata nel **** da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre **** professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un'ampia gamma di...

  • Hr Business Partner

    6 giorni fa


    Lazio, Italia Publicis Sapient A tempo pieno

    Descrizione dell'offerta di lavoroPublicis Groupe Fondata nel **** da Marcel Bleustein-Blanchet,Publicis Groupeè oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre **** professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un'ampia gamma di...


  • Lazio, Italia Umana S.P.A. A tempo pieno

    IMPIEGATO HR BUSINESS PARTNER Offerte di lavoro | Padova | Risorse Umane - PersonalePer importante azienda meccanica in zona Campodarsego (PD), cerchiamo HR BUSINESS PARTNER da adibire alla gestione e sviluppo risorse umane, contribuendo alla definizione politiche HR e al raggiungimento obiettivi, gestione contratti, reclutamento, formazione del personale e...


  • Lazio, Italia Gruppo Lactalis Italia A tempo pieno

    Junior HR Business Partner Gruppo Lactalis Italia, all'interno della Direzione Risorse Umane, ricerca un/a Junior HR Business Partner per supportare la business unit.La risorsa riporterà al Central Functions, Export BU, OOH BU, LNPF & BPA HRBP Manager e collaborerà attivamente sulle seguenti attività.Gestione del processo di budget e forecast relativi...

  • HR Business Partner

    2 giorni fa


    Roma, Lazio, Italia Manpower A tempo pieno

    Per azienda cliente, leader assoluta in Italia nel settore TLC, siamo alla ricerca di due HR Business Partner. La risorsa risponderà al Responsabile Dirigente di funzione e gestirà un headcount di riferimento di circa 300 persone, di cui sarà interfaccia operativa, occupandosi in particolare delle seguenti attività: - Applicazione delle disposizioni...

  • Hr Business Partner

    1 settimana fa


    Lazio, Italia Gruppo Bcc Iccrea A tempo pieno

    BCC SINERGIA è la società del Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea che si occupa di tutte le attività di Operations e di Back Office bancario.Supporta le Società del Gruppo e le Banche del Credito Cooperativo in tutti i processi organizzativi e di change management legati alle scelte di esternalizzazione, con l'obiettivo di garantire la riduzione dei costi...

  • 280 - Hr Business Partner

    1 settimana fa


    Lazio, Italia A2A A tempo pieno

    Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Ricerchiamo per primaria azienda sita a Fiumicino un:HR BUSINESS PARTNER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTESi offre: contratto a tempo indeterminato, RAL circa *********€.Benefit: ticket, 2...

  • Hr Business Partner

    1 settimana fa


    Lazio, Italia Carraro Group A tempo pieno

    Carraro () è un gruppo internazionale leader nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway e nei trattori specializzati.Le attività del Gruppo si suddividono in due Aree di Business:Sistemi di trasmissione (assali e trasmissioni) e componenti prevalentemente per macchine agricole e movimento terra, nonché di un'ampia gamma di ingranaggi destinati a...


  • Lazio, Italia A2A A tempo pieno

    Als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für Personalthemen, beraten Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie mit.

Hr Business Partner

3 settimane fa


Lazio, Italia Amajor S.P.A. Sb A tempo pieno

Overview Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un'evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell'area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi ****, realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e della logistica con una forte identità e attenzione al benessere dei propri collaboratori, è alla ricerca di un:HR BUSINESS PARTNER – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E AFFIANCAMENTO AI MANAGERPer le sedi di Sedi: Genova (HQ) / Milano / Bologna / Cagliari / Marina di Carraracon forte visione organizzativa e capacità di affiancare concretamente il management nella trasformazione in atto. Perché entrare in Gruppo Grendi ****Perché troverai una proprietà coinvolta, con una visione imprenditoriale solida e orientata al futuro. Perché l'area HR è già strutturata e riconosciuta: non dovrai costruire da zero, ma potrai portare valore in un contesto che crede nel capitale umano.

Perché avrai un impatto reale su prime e seconde linee, contribuendo alla crescita di una cultura orientata alla responsabilità diffusa, alla chiarezza dei ruoli e all'efficienza operativa. Perché entrerai in un team HR già competente e ben posizionato, dove collaborerai con una HR Manager esperta e operativa. A te il compito di ampliare il raggio d'azione, portando visione organizzativa, affiancamento al management e sviluppo di processi trasversali. Il tuo contributo chiaveEssere il partner organizzativo dei manager delle diverse funzioni e territori, aiutandoli a leggere, evolvere e guidare i propri team.

Analizzare, progettare e accompagnare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere lo sviluppo aziendale. Introdurre strumenti e metodi HR evoluti (KPI, MBO, job design, processi di sviluppo, cultura, engagement), adattandoli alla realtà dell'azienda. Portare competenza, metodo e concretezza, diventando un riferimento interno per chi guida l'organizzazione. Vuoi portare visione e metodo, ma anche concretezza e ascolto, per guidare un'evoluzione organizzativa già in corso?

Chi cerchiamoUn/una professionista con esperienza consolidata (5+ anni) come HR Business Partner o in ruoli di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate. Background in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Psicologia del Lavoro o affini. Competenze avanzate in:analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBOsupporto al management e facilitazionecultura aziendale, engagementHR analytics e progetti di miglioramento continuoOttime doti di comunicazione, ascolto e pensiero sistemico. Capacità di mediare tra visione strategica e operatività concreta, con spirito innovativo e forte orientamento al risultato.

Sedi di lavoroIl ruolo prevede una presenza settimanale presso una delle sedi principali (Genova, Milano, Bologna) e trasferte regolari presso le altre sedi operative, in un'ottica di prossimità e presenza. Vuoi essere protagonista di un progetto HR con un ruolo centrale e pienamente valorizzato? Se ti riconosci, inviaci subito il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Ti aspettiamoAmajor SpA Società Benefit – Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot.

ANPAL R. – ricerca per Gruppo Grendi **** Srl, azienda cliente operante nel settore del trasporto merci e della logistica#J-*****-Ljbffr