Responsabile Area Accoglienza Migranti

COOPERJOB S. P. A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTIPosizioneLe attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento.Inoltre, contribuirà alla direzione dell'ente, collaborando al suo sviluppo dal punto di vista organizzativo e gestionale coordinando il team di lavoro e sarà inoltre garante della correttezza, completezza e trasparenza di tutti i servizi nell'area di competenza.Al Manager Aziendale si richiede una solida adesione ai valori e alla visione aziendale, agendo come garante dell'integrità e degli interessi della società. È chiamato a operare con proattività per favorire la crescita sostenibile del business, promuovendo una cultura del miglioramento continuo e dell'efficienza operativa all'interno del proprio perimetro di riferimentoAREA DI FOCUS:· Collaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi dell'area di competenza;· Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione Generale, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore di competenza· Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità;· Gestire il ciclo integrale del budget (pianificazione, monitoraggio e reporting), assicurando il rispetto dei target di spesa nel rispetto delle direttive strategiche aziendali;· Gestire in autonomia le procedure dei servizi, garantendone l'esecuzione, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti;· Dirigere e coordinare le attività dell'area, gestire i rapporti con i vari settori aziendaliIn allegato job profileL'inserimento è in sostituzione dell'attuale referente di area cha ha dato le dimissioni, previste nel mese di maggio ****Requisiti· Esperienza di almeno 3 anni del coordinamento di settori socioassistenziali;· Conoscenza della legislazione nazionale e locale di riferimento;· Conoscenza dell'organizzazione e del funzionamento dei Servizi Sociali Territoriali della Città Metropolitana di Bologna;· Conoscenza della rete del Terzo settore territoriale di Bologna;· Capacità di pianificare, allocare e monitorare le risorse finanziarie mediante strumenti informatici;· Capacità di leadership e di comunicazione;· Capacità relazionali, di ascolto e di mediazione del conflitto;· Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione;· Capacità di problem solving e decision making;· Capacità di lavoro in contesti caratterizzati da frequenti situazioni di emergenza e alto livello di stress;· Forte orientamento al risultatoREQUISITI NECESSARI:· LM in ambito giuridico umanistico· Conoscenze del pacchetto Office;· Conoscenza della lingua ingleseREQUISITI PREFERENZIALI:· Titolo accademico superiore· Conoscenza di una seconda lingua stranieralivello di inquadramento F1 full timeAltre informazioniLe modalità di inserimento saranno valutate in sede di selezione.Sede: Bologna;Orario: Full-time 38 ore settimanali;Inquadramento: CCNL Coop. sociali Livello F1; #joinusfilialebolognaAutorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno **** - Protocollo n.13/I/******* - Iscrizione Albo Informatico - Agenzie per il Lavoro Sez. 1.In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge ****** e art.8 Dlgs ******). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu Sezione contatti-Informativa sulla Privacy (Dlgs n.********).