Executive Researcher

OverviewSii tra i primi a mandare la candidatura. Alias Executive non è la solita società di caccia di teste. Rappresentiamo la "terza via" : uniamo l\'agilità e la velocità di una start-up alla potenza di fuoco di W Group, leader di mercato. Siamo a Milano in Corso Monforte, ma la nostra visione è internazionale. Il nostro approccio è human-centric ma guidato dai dati : non spostiamo semplicemente CV, costruiamo partnership strategiche.Chi stiamo cercando: Non il "solito" Researcher. Cerchiamo una mente brillante che voglia andare oltre il compito assegnato. Non ci interessa se vieni dall\'Executive Search, da una Big4 o da una start-up digitale. Ci interessa la tua "fame", la tua velocità di pensiero e la tua capacità di unire i puntini. Cerchiamo una persona con un forte Digital Mindset, curiosa per natura, che non si limiti a eseguire una ricerca, ma che voglia capire il business dei nostri clienti.ResponsibilitiesMarket Intelligence (Hunting 2.0): Identificare e ingaggiare C-Level e Director nel settore verticale di competenza, usando strumenti digitali, network e pensiero laterale. Non cerchiamo chi fa "copia-incolla", ma chi sa scovare il talento dove altri non guardano.Business Content & Storytelling: creare presentazioni d\'impatto, pitch deck e materiali per eventi esclusivi; saper impacchettare un concetto e renderlo accattivante per un pubblico executive.Candidate Experience: Gestire il primo contatto e le interviste di pre-qualifica; affascinare l\'interlocutore, spesso figure senior, con professionalità ed empatia.Mindset: essere veloci, evitare la burocrazia inutile e cercare sempre il modo più smart per arrivare all\'obiettivo.Business Acumen: capire come funziona un\'azienda e parlare la lingua di settore.Hard Skills: ottima padronanza del pacchetto Office (soprattutto PowerPoint / Canva per le presentazioni) e familiarità con LinkedIn Recruiter e tool di AI sourcing.Lingue: Inglese fluente (scritto e parlato).Background: Laurea (Economia, Giurisprudenza, Umanistica o affini). L\'esperienza pregressa nell\'head hunting è un plus, ma non un vincolo: valutiamo potenziale e attitudine sopra ogni cosa.Impatto: il tuo lavoro influenzerà direttamente il successo della practice.Mentorship reale: imparerai da esperti del settore, in un ambiente meritocratico dove le buone idee vincono sulla gerarchia.Location & BenefitsSede: Prestigiosi uffici in centro a Milano (C.so Monforte).Solidità & Benefit: la sicurezza di un grande gruppo unita a un ambiente di lavoro fresco e collaborativo. Settimana corta di 4 giorni e sistema premiante.Application & SelezioneNota sull\'iter di selezione: per i candidati che avanzeranno nell\'iter, sarà richiesta la presentazione di referenze professionali.Se sei pronto / a a sfidare lo status quo dell\'Executive Search, inviaci il tuo CV#J-*****-Ljbffr