Operation Manager Responsabile Del Coordinamento E Sviluppo Organizzativo

Posti di lavoro per Operation manager responsa...Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per teAll'interno della nostra filiale diValdagno, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.Ti occuperai di:Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale.Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.Requisiti e Competenze:Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.Organizzazione e gestione autonoma delle attività.Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.Formazione continua e possibilità di crescita professionale.Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.Sede di lavoro: Valdagno (VI)CCNL Commercio e ServiziBuoni pastoWelfare aziendaleOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari .Su ivacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale diDOLOPosizione Aperta:Specialista in Risorse UmaneLe tue responsabilità includeranno:Front Office:incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione:ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.Consulenza:diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.Cosa cerchiamo in te:Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;Buone capacità di comunicazione e di empatia.Piano di formazione continua:Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Crescita professionale:valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.Retribuzione:il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale diTHIENEPosizione Aperta:Specialista in Risorse UmaneLe tue responsabilità includeranno:Front Office:incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione:ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.Consulenza:diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.Cosa cerchiamo in te:Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;Buone capacità di comunicazione e di empatia.Piano di formazione continua:Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Crescita professionale:valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.Retribuzione:il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Adecco Italia Spa, prima agenzia per il lavoro in Italia con più di ****** professionisti in tutto il mondo, ricerca una persona interessata ad intraprendere un percorso ditirocinio curriculareall'interno dello staff della divisione Inclusion.Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attività di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Verrai inserito in un programma di onboarding strutturato, che prevede formazione mirata su hard e soft skills, affiancamento e attività diretta.Ti confronterai quotidianamente con:• Candidati in cerca di un'occupazione• Gestione e reclutamento per corsi di formazione• Visite e rapporti con aziende clientiStiamo cercando una persona che stia svolgendo un percorso di laurea triennale/magistrale in ambito umanistico e che disponga di buone doti relazionali e comunicative.Completano il profilo l'orientamento alle sfide e al raggiungimento degli obiettivi.La disponibilità richiesta è dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00 (con un'ora di pausa pranzo), con possibilità di smart working.La ricerca è aperta in differenti città del Veneto:Dal **** nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.Per questoUmana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale diCITTADELLA.Posizione Aperta: ADDETTO/A RISORSE UMANELe attività saranno:Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;Colloqui di selezione;Presentazione dei candidati alle aziende clienti;Gestione amministrativa del personale;Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.Cosa cerchiamo:Passione per le risorse umane e attitudine commercialeDoti relazionali e capacità di lavorare per prioritàBuone capacità di comunicazione e di empatiaPiano di formazione continua:crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Ambiente etico ed inclusivo:in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.A febbraio **** Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.Crescita professionale:valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.Retribuzione:il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Indispensabile essere automuniti.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).Dal **** nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale diODERZO.Posizione Aperta:Specialista in Risorse UmaneLe tue responsabilità includeranno:Front Office:sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione:ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.Consulenza:diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.Cosa cerchiamo in te:Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;Buone capacità di comunicazione e di empatia;Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.Piano di formazione continua:Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Ambiente etico ed inclusivo:In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.A febbraio **** Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.Crescita professionale:valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.Retribuzione:il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).Hr Addetta/O Risorse Umane Junior - ApprendistatoInserito 8 giorni faDescrizione Del LavoroHr Addetta/O Risorse Umane Junior - ApprendistatoLuogo di lavoro:Badia PolesineGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda di Badia Polesine ricerchiamo:HR ADDETTA/O RISORSE UMANE JUNIORSiamo alla ricerca di un/unaAddetto/a Risorse Umaneda inserire con un contratto diapprendistato.La figura ideale possiede una laurea inPsicologia Del lavoro / Psicologiao discipline equipollenti.Principali Responsabilità:Conduzione dicolloqui individualicon potenziali lavoratrici.Pubblicazione annuncidi lavoro sui principali portali dedicati.Funzione dipontetra le esigenze aziendali e leAPL(Agenzie per il Lavoro).Gestione delle esigenze del personale interno.Somministrazione e applicazione ditest attitudinaliper valutare la predisposizione dei candidati da inserire.Requisiti:Laurea inPsicologiao titolo equivalente.Ottime capacità di comunicazione e gestione relazionale.Precisione, problem solving e capacità di organizzazione.Gradita esperienza pregressa nell'ambito delle Risorse Umane -Preferibilmente candidati che hanno effettuato lo stage in agenzie per il lavoroDettagli Contrattuali:RAL: tra ******€ e ******€ cong li scatti previsti dell'apprendistato.Orario di lavoro: 8:*******:*******:*******:00.Inserimento diretto in aziendaUnisciti a noi e contribuisci a far crescere il nostro teamFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.n.******** e ss.Mm.Ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzoTitolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Badia PolesineInformazioni sulle ultime novità Operation manager responsabile del coordinamento e sviluppo organizzativo Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia #J-*****-Ljbffr