Pre-Sales Cloud

Noi di AGIC, Solution partner di Microsoft , possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l'eccellenza nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni per i clienti.I nostri punti di forza sono 4: le persone , le competenze , Microsoft e la crescita .Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull'obiettivo complessivo.Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermareOra che ci siamo raccontati siamo qui perché vogliamo potenziarci e stiamo cercando la persona giusta.Ci piacerebbe fare la conoscenza di un Pre-Sales Cloud & AI per le sedi di AGIC, da inserire nel team Pre-Sales.La risorsa si occuperà di:Guidare i clienti nel percorso di modernizzazione applicativa e infrastrutturale su Microsoft Azure, proponendo soluzioni scalabili, sicure e pronte nell'adozione AI, integrando componenti di cloud-native development, DevOps e Data/AI platform.Responsabilità principali:Analisi dei requisiti applicativi e infrastrutturali dei clienti.Disegno di architetture cloud-native su Azure: compute, storage, networking, security, identity, governance.Attività di presales su modernizzazione applicazioni (container, microservizi, serverless, app refactoring).Supporto alla definizione del perimetro progettuale, effort, cost model e piani di migrazione.Preparazione di demo, PoC e workshop tecnici su Cloud, DevOps e AI Platform.Collaborazione con team tecnici e commerciali per costruire offerte integrate e coerenti con gli standard AGIC e Microsoft.Il nostro candidato ideale:Persone dotate di competenze organizzative e di eccellenti doti comunicative, nonché di flessibilità, autonomia, spirito imprenditoriale ed empatia.Inoltre, dovranno avere:Ottima conoscenza di Azure (compute, networking, security, identity, governance).Conoscenza approfondita di container, Kubernetes, app modernization, architetture cloud-native.Esperienza con DevOps (Azure DevOps/GitHub), CI/CD e infrastrutture as code.Familiarità con servizi AI nativi Azure (AI Studio, OpenAI, vector search, cognitive services).Capacità di costruire reference architecture e migrazioni end-to-end.Ottime capacità di comunicazione tecnica, anche verso stakeholder non tecnici.Attitudine alla vendita consulenziale e gestione del cliente.Capacità di lavorare in team multidisciplinari (Data, Dev, Infra, Security).I requisiti graditi:Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Esperienza in architetture ibrido/multicloud (Azure + AWS/GCP).Conoscenza di Landing Zone avanzate e modelli Enterprise Scale.Certificazioni Microsoft: AZ-305, AZ-400, DP-203, AI-102.Esperienza su API Management, Service Bus, Event Grid, Functions Orchestrator.Conoscenza di OpenTelemetry e strumenti di osservabilità.Esperienza con GitHub Advanced Security, DevSecOps e shift-left security.Familiarità con IaC avanzato (Bicep, Terraform modulare, GitOps).Conoscenza di AI Studio, Prompt Flow, deployment modelli custom e agent orchestration.Esperienza su modernizzazione database (SQL Managed Instance, Postgres Flexible Server, Cosmos DB).Esperienza nella costruzione di business case per migrazioni cloud e modernizzazioni.Capacità di parlare con C-level (CIO, CTO, CISO) su sicurezza, governance e TCO/ROI.Partecipazione a RFP complesse, con capacità di scrittura tecnica e architetturale.Conoscenza dei programmi di funding Microsoft (AMMP, Solution Assessments, FastTrack).Public speaking avanzato (eventi, workshop, tavole rotonde).Storytelling tecnico e capacità di semplificazione anche su temi complessi.Attitudine alla guida di design session con team tecnici del cliente.Capacità di lavorare in progetti inter-practice (Infra, Data, App Mod).Proattività nel definire nuovi offering AGIC (AI platform, cloud-native, automation).Progetti di AI enterprise su Azure (RAG, agenti, modellistica custom).Cosa offriamo:Un ambiente dinamico ed informaleNumerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsiAttenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati.Tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.Arrivati a questo punto ci piacerebbe conoscertiChe cosa ne pensi?Il nostro passato racconta quello che siamo oggi, il futuro racconterà quello che saremo domani#AmplifyTheFutureInformazioni:Tipologia di Contratto: Tempo Indeterminato - RAL commisurata all'esperienza pregressa.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).