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18 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Tor - Recruitment & HR Consulting Tempo pieno

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Key Account / Tecnico Commerciale e nella gestione di reti vendita dedicate al canale Normal Trade - Rivendite ( ferramenta – GDS – colorifici – distributori & magazzini materiale edile ) per azienda manifatturiera con sede in provincia OVEST di Bologna.
Attività: Coordinare, motivare e supportare la rete di agenti presente sul territorio.
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la corretta implementazione delle politiche commerciali aziendali.
Gestire clienti direzionali strategici.
Sviluppare nuove opportunità commerciali presso grossisti e distributori.
Negoziare accordi commerciali e piani promozionali.
Analizzare del mercato e della concorrenza.
Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali e di coordinamento reti vendite.
Esperienza pregressa nella vendita di prodotti chimici per l'edilizia.
Conoscenza dei principali canali distributivi Trade: grossisti, rivendite e colorifici.
Esperienza nel coordinamento di agenti e nella gestione di clienti direzionali.
Disponibilità a frequenti trasferte sul Nord - Italia per gli affiancamenti agli agenti.
Buona competenze informatiche.
Conoscenza della lingua inglese preferibile.
Chi cerca: Azienda strutturata, ben radicata nel territorio ed in forte crescita, manifatturiera, parte di un gruppo internazionale.
Contratto a tempo indeterminato
Range di RAL 50.000 - 60.000€
Auto Aziendale
Sede di lavoro: provincia ad Ovest di Bologna
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).