HR Recruiter

23 ore fa

LancenigoVillorba, Veneto, Italia Italian Hotel group Tempo pieno

Entra in un gruppo alberghiero con oltre 50 anni di storia

Italian Hotel Group (HG) nasce dall'esperienza di professionisti del turismo attivi dal 1971. Oggi è un gruppo alberghiero in crescita, con un piano di sviluppo pluriennale che guarda all'Italia e all'estero. Offriamo servizi che vanno oltre la semplice accoglienza.

La nostra mission si riassume in tre parole: Ospitalità, Comfort, Benessere . Vogliamo far vivere ai nostri ospiti la vera ospitalità italiana: il comfort delle strutture, la bellezza del territorio, l'accoglienza e l'amicizia. Una delizia per lo spirito e per il corpo

Posizione:

Il tuo ruolo
Cerchiamo un/a HR Recruiter (Ricerca & Selezione del personale) che contribuisca a costruire i team che fanno la differenza ogni giorno negli hotel del gruppo. Sarai protagonista dell'intero processo di selezione, dall'annuncio fino alla presentazione dei candidati alla Direzione Generale.

Di cosa ti occuperai:

Scrivere e pubblicare annunci efficaci, che parlino ai talenti dell'hospitality

Fare screening dei CV e individuare i profili più in linea con le esigenze delle strutture

Condurre phone interview e colloqui individuali

Supportare processi di selezione strutturati

Presentare i candidati alla Direzione Generale, con un rapporto diretto con il vertice aziendale

Requisiti:

Chi stiamo cercando

Almeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito HR / ricerca e selezione

Almeno 1 anno di esperienza nel settore turismo, F&B o hospitality

Laurea in discipline sociali, umanistiche o psicologiche

Buona conoscenza del pacchetto Office e di ATS

Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione

Spirito propositivo e vera passione per il mondo HR

Residenza a Villorba, Treviso e comuni limitrofi

Altre informazioni:

Perché scegliere HG

Contratto a tempo pieno , a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Turismo Anpit/Cisal, Liivello C2-B2 secondo l'esperienze

Formazione continua

Visibilità e responsabilità : confronto diretto con la Direzione Generale e impatto concreto sulla crescita del gruppo

Un ambiente che mette al centro le persone, come facciamo con i nostri ospiti

Nota: l'alloggio non è fornito.

Ti riconisci in questo profilo?
L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.