Junior HR Payroll at Cirsa Italia Holding spa

1 giorno fa

Romano di Lombardia, Lombardia, Italia Cirsa Italia Holding spa Tempo pieno

This Full time on site position offers great opportunities for career growth.

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Ti piacerebbe entrare a far parte di una realtà multinazionale strutturata e dinamica, sviluppando competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e dell'elaborazione delle paghe? Per la nostra sede di Basiglio (MI) siamo alla ricerca di un/una Junior HR Payroll da inserire all'interno del team Risorse Umane.

Le tue responsabilità

  • Gestione delle attività di elaborazione e controllo delle presenze
  • Aggiornare e monitorare i dati del personale all'interno dei sistemi aziendali
  • Preparazione della documentazione necessaria all'elaborazione delle buste paga
  • Supportare la predisposizione di reportistica e analisi tramite Excel
  • Collaborare con consulenti del lavoro e stakeholder interni per garantire il corretto svolgimento dei processi amministrativi

Cosa cerchiamo

  • Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Payroll o Amministrazione del Personale
  • Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Conoscenza base dell'elaborazione delle buste paga e della normativa amministrativa del lavoro
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento al Excel
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
  • Essere automuniti/e, in quanto la sede non è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi
  • RAL compresa tra €26.000 e €28.000
  • Ticket Restaurant da €8 al giorno
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì
  • Percorsi di formazione continua
  • Inserimento in un xivgfpx contesto strutturato, dinamico e collaborativo
  • Iniziative di welfare aziendale, tra cui attività sportive dedicate ai dipendenti come tennis e pilates
  • Partecipazione a progetti e iniziative ESG orientate alla sostenibilità, all'inclusione e alla valorizzazione delle persone
  • Ambiente di lavoro attento al benessere dei propri collaboratori

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006), di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), nel rispetto delle politiche di pari opportunità.