Responsabile reparto imballo

7 giorni fa

Caneva, Friuli Venezia Giulia, Italia Altro Tempo pieno

Luogo di lavoro: Caneva

Responsabile Reparto Imballo
Dove
Sede di lavoro: Caneva

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato, scopo indeterminato.

Orario di lavoro full-time: 7:00 - 16:00, con un'ora di pausa pranzo e flessibilità oraria.

RAL indicativa tra 27000 e 35000 euro.

CCNL legno Industria, codice CNEL F051

Benefit aziendali: mensa interna disponibile per tutti i dipendenti.

Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda, con possibilità di sviluppare competenze manageriali e organizzative nel settore del mobile.

Descrizione del ruolo

Gestire e coordinare il reparto imballo garantendo l'efficienza delle attività quotidiane.

Organizzare il lavoro di un team composto da 10 persone, assicurando il rispetto degli standard aziendali.

Monitorare i processi di imballaggio per garantire la qualità e la conformità alle tempistiche di spedizione.

Collaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare i flussi operativi e migliorare le performance del reparto.

Competenze

Esperienza consolidata nella gestione di team in contesti produttivi, preferibilmente nel settore mobile o legno.

Capacità organizzative e di pianificazione efficaci per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

Attitudine al problem solving e gestione delle priorità in un ambiente dinamico.

Doti comunicative per motivare il team e interfacciarsi con i diversi reparti aziendali.

Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli nella gestione dei processi.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della produzione mobile situata a Caneva. Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, al benessere dei dipendenti e alla valorizzazione delle competenze tecniche e manageriali. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo aziendale in un contesto dinamico e innovativo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.