Field Coordinator – Intervento "Frontiera centro Sud"

AREA ORGANIZZATIVA National EU Programmes/ Protezione e inclusione minori migranti

SEDE DI LAVORO Napoli - con missioni Frequenti nei territori di Puglia, Calabria, Basilicata, Abbruzzo, Umbria, Molise

LINE MANAGER Intervento alle Frontiere Manager

TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tempo Determinato per sostituzione maternità

RETRIBUZIONE ANNUA LORDA 29.000 - 31.000 €

LIVELLO SAFEGUARDING 3

Save the Children ha come priorità il benessere del proprio staff. Promuoviamo percorsi di formazione per favorire un ambiente di lavoro innovativo e dinamico; sosteniamo la salute delle nostre persone attraverso iniziative di prevenzione; incentiviamo il work-life balance e il sostegno concreto attraverso una policy di smart working distintiva, flessibilità oraria, permessi speciali per i genitori, strumenti di welfare aziendale, credito welfare annuale e ticket restaurant. Inoltre, la nostra Organizzazione garantisce pari opportunità, valorizza le diversità, favorisce un contesto lavorativo equo, inclusivo e rispettoso.

LA POSIZIONE
L'Area organizzativa Protezione e Inclusione Minori Migranti di save the Children Italia contribuisce al raggiungimento degli obiettivi dell'Organizzazione focalizzandosi in particolar modo nel promuovere buone pratiche, metodologie, approcci di protezione integrati e politiche che favoriscano l'esercizio dei diritti fondamentali per i più vulnerabili, inclusi coloro che sono coinvolti nei processi migratori. In accordo con il proprio manager, il/la Field Coordinator sarà responsabile dell'implementazione delle attività sul terreno e sarà il/la referente per dei team di progetto, per la relazione con i partners (laddove presenti) nonché con i principali stakeholders istituzionali e non. Contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso il potenziamento della capacità operativa dei team assegnati.,

In accordo e collaborazione con l'Area Operations e Safety & Security, il/la Field Coordinator curerà l'operatività del progetto. Si occuperà di attivare nuove risorse, garantire che vengano effettuati gli approvvigionamenti e l'acquisto di beni e servizi. Supporterà il team sul field, garantendo ai nuovi membri induction, accomodation e altre forniture, svolgendo regolari team meeting, e fungendo da S&S Focal Point locale.

PRINCIPALI ATTIVITA'/RESPONSABILITA'
GARANTISCE:

La corretta esecuzione delle attività dell'intervento sul territorio:coordina e monitora le risorse garantendo l'esecuzione delle attività di progetto a livello locale, e gestendo le spese di progetto in base al budget concordato e la compliance con le procedure.

Il ruolo di referente del Progetto a livello locale rispetto a stakeholder interni ed esterni.

E' RESPONSABILE DI:

Gestire, Coordinare e Supervisionare i team di progetto assegnati alla propria area territoriale di competenza per la compiuta realizzazione degli obiettivi ed attività dei team.

Garantire un costante monitoraggio degli interventi attraverso frequenti missioni nelle aree di frontiera dove operano i team di riferimento.

Garantire la corretta applicazione della metodologia d'intervento (sbarchi, centri di accoglienza, hotspot, child-friendly spaces, night shelter, informativa e orientamento legale child-friendly, segnalazioni vulnerabilità, ecc.) e la compliance con le procedure, contribuendo attivamente al continuo miglioramento della qualità delle attività.

Gestire le risorse umane: eventuale selezione di nuovo staff, induction, capacity building, gestione di eventuali problematiche individuali con un seguimento di meccanismi di ascolto, riporto ed escalation.

Garantire il rispetto dei principi e dei valori di Save the Children da parte di sé stesso/a e di tutto lo staff assegnato, riportando – secondo le linee appropriate – eventuali comportamenti non conformi.

Garantire lo sviluppo di nuove proposte di intervento e/o di adeguamento operativo in funzione di nuovi fenomeni e/o cambiamenti di contesto nella propria area di competenza.

Garantire la redazione della reportistica narrativa di progetto (e di tutti i grant che finanziano il progetto) di qualità e nei tempi richiesti per ciò che concerne le attività implementate in loco.

In accordo con la Manager di Frontiera, applicare la linea strategica di relazione con partners di progetto, istituzioni e tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto.

Affiancare la Manager Frontiera negli Interagency Coordination forum che riguardano gli aspetti di supporto alle operazioni sul campo.

Attivare, in accordo con la Manager Frontiera, una Rete territoriale volta all'accoglienza e alla protezione di minori stranieri sul territorio locale con particolare riferimento agli infra-quattordicenni e ai più vulnerabili.

Pianificare, gestire e monitorare il budget di propria competenza al fine di assicurare un utilizzo efficace ed efficiente delle