Focal point health

Per importante azienda del settore sanitario e della diagnostica ricerchiamo un/una Focal Point Health & Safety in provincia di Udine. E' responsabile del supporto specialistico nella definizione degli indirizzi strategici dell'area Salute e Sicurezza e della garanzia della compliance normativa nel proprio ambito di competenza.

Garantisce il presidio dei rischi a livello di stabilimento, assicurando conformità normativa e di sistema, robustezza dei processi di risk management, supportando l'HSE Manager/RSPP nella definizione di indirizzi strategici, nella gestione documentale e nei progetti (Capex/Opex, permitting). Si occupa inoltre di fornire supervisione operativa su attività e situazioni critiche, intervenendo in prima persona nella gestione di situazioni ad alta complessità tecnica.

Principali Responsabilità e Attività Gestione strategica e progettuale Health & Safety Contribuisce alla definizione degli indirizzi strategici HSE attraverso l'analisi trend di infortuni, near miss ed eventi, individuando rischi emergenti e criticità sistemiche. Supporta l'HSE Manager nell'attività di consulenza interna e nella definizione dei piani di miglioramento continuo, assicurandone coerenza con gli obiettivi di sito.

Fornisce consulenza in ambito sicurezza e salute nei progetti Capex/Opex e conduce analisi di rischio di progetto (es. HAZOP/HAZID/FMEA). Garantisce il presidio dei processi di permitting e delle autorizzazioni complesse, curando gli iter autorizzativi e l'interfaccia con gli enti. Supporta la gestione delle relazioni con le funzioni Corporate, curando il recepimento degli standard di Gruppo e il reporting HSE.

Cura il consolidamento dei KPI del perimetro di riferimento e la predisposizione delle dashboard periodiche per il reporting verso Corporate e stabilimento.

Gestione compliance normativa e processi Garantisce la compliance normativa in materia di salute e sicurezza (es. D. Lgs. 81/08, D. Lgs. 105/15 – Seveso). Presidia il Sistema di Gestione Sicurezza secondo standard ISO 45001. Gestisce la valutazione e l'aggiornamento dei rischi (DVR specialistici, DUVRI) e il perimetro Seveso (SGS-PIR). Garantisce il presidio dei piani CAPA e la gestione del ciclo su tool aziendali (es. Trackwise/Quentic). Pianifica ed esegue audit interni e monitoraggi periodici, supportando audit esterni e ispezioni degli enti.

Monitora l'efficacia di procedure (SOP/manuali), istruzioni operative, standard tecnici e registri, garantendone l'allineamento alle evoluzioni normative. Assicura la gestione del flusso documentale e la tracciabilità delle evidenze HSE. Definisce i piani di formazione obbligatoria HSE e contribuisce alla formazione specialistica. Supporta i riesami della Direzione HSE. Coordina la gestione dei DPI, assicurandone idoneità e corretta applicazione.

Supervisione operativa e tecnica Coordina gli HSE Specialist nelle attività di campo (safety walks, verifiche mirate, vigilanza appaltatori – Titolo IV). Interviene direttamente in situazioni critiche o ad alta complessità tecnica. Monitora le performance di sicurezza tramite KPI e implementa azioni correttive. Supporta la gestione operativa dei Permessi di Lavoro e presidia l'attuazione delle misure di prevenzione (DPI, segnaletica, istruzioni operative). Formazione ed esperienza Laurea in discipline tecnico-scientifiche o equivalenti.

Esperienza significativa in ruoli HSE in contesti industriali di processo (chimico, farmaceutico o affini). Conoscenza normativa salute e sicurezza (D. Lgs. 81/08, Seveso – D. Lgs. 105/15). Gestione interferenze (DUVRI, Titolo IV, appaltatori). Conoscenza Sistemi di Gestione ISO 45001 e pratiche di audit. Conoscenza normativa apparecchi a pressione e verifiche (portale CIVA). Metodologie di valutazione del rischio. Analisi rischio di progetto (HAZOP/HAZID/FMEA). Tecniche di audit interno e monitoraggio HSE. Analisi cause e gestione CAPA.

Utilizzo sistemi informativi per gestione documentale. Redazione e aggiornamento DVR, procedure e registri. Buona conoscenza della lingua inglese. Abilitazioni / Attestati richiesti Abilitazione RSPP/ASPP (preferibilmente SP4 – settore manifatturiero chimico/petrolchimico) Attestato di formatore (D. I. 06/03/2013) Attestato auditor interno ISO 45001 (obbligatorio) Capacità organizzative e gestione delle priorità Leadership tecnica e autorevolezza Precisione e affidabilità operativa Problem solving e decision making in contesti complessi Capacità relazionali e lavoro in team Proattività, dinamicità e orientamento al miglioramento continuo. CCNL Chimico
- Farmaceutico Tipologia contrattuale: tempo indeterminato RAL 50-55 K + premio produzione + welfare + mensa aziendale.