Addetto alle Risorse Umane e Normativa Giuslavoristica
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Gottardo S.p.A. rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore della vendita di prodotti per la cura della persona, il benessere e la manutenzione domestica. Ogni giorno ci dedichiamo a offrire ai nostri Clienti un servizio di eccellenza, fondato su competenza, attenzione e innovazione, supportati dal nostro team.
Per il rafforzamento della nostra Area Risorse Umane, cerchiamo una figura da integrare nel team di Gestione del Personale.
Responsabilità principali
Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, occupandoti della gestione delle pratiche relative al personale, concentrandoti su questioni contrattuali, normative e disciplinari.
Nel dettaglio:
- Applicazione e interpretazione del contratto collettivo e delle leggi giuslavoristiche
- Gestione delle controversie lavorative e delle relazioni con le rappresentanze sindacali, per negoziare e risolvere le problematiche individuali
- Collaborazione con avvocati esterni e studi legali
- Consulenza interna agli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, su temi contrattuali e relazionali
- Monitoraggio del costo del lavoro e gestione della comunicazione interna
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti
- Passione per il mondo delle Risorse Umane
- Ottime doti comunicative
- Flessibilità e determinazione
Benefit:
- Arricchimento in un'azienda in crescita
- Prospettive di carriera stabili e retribuzione adeguata all'esperienza
- Voucher per il pranzo giornaliero
- Orario flessibile
- Convenzioni riservate
- Contributi per borse di studio
- Spazi di ascolto dedicato
- Crescita professionale continua con training on the job, affiancamento e feedback costanti
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al teamwork
Sede di lavoro: Padova.
Il ruolo prevede brevi trasferte nazionali.
Inviaci il tuo CV, non vediamo l'ora di conoscerti
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).