Addetto alle Risorse Umane e Normativa Giuslavoristica
1 giorno fa
Vicenza, Veneto, Italia
Gottardo
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Gottardo S.p.
A. rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore della vendita di prodotti per la cura della persona, il benessere e la manutenzione domestica. Ogni giorno ci dedichiamo a offrire ai nostri Clienti un servizio di eccellenza, fondato su competenza, attenzione e innovazione, supportati dal nostro team. Per il rafforzamento della nostra Area Risorse Umane, cerchiamo una figura da integrare nel team di Gestione del Personale. Responsabilità principali Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, occupandoti della gestione delle pratiche relative al personale, concentrandoti su questioni contrattuali, normative e disciplinari. Nel dettaglio:
* Applicazione e interpretazione del contratto collettivo e delle leggi giuslavoristiche
* Gestione delle controversie lavorative e delle relazioni con le rappresentanze sindacali, per negoziare e risolvere le problematiche individuali
* Collaborazione con avvocati esterni e studi legali
* Consulenza interna agli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, su temi contrattuali e relazionali
* Monitoraggio del costo del lavoro e gestione della comunicazione interna
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti
* Passione per il mondo delle Risorse Umane
* Ottime doti comunicative
* Flessibilità e determinazione Benefit:
* Arricchimento in un’azienda in crescita
* Prospettive di carriera stabili e retribuzione adeguata all’esperienza
* Voucher per il pranzo giornaliero
* Orario flessibile
* Convenzioni riservate
* Contributi per borse di studio
* Spazi di ascolto dedicato
* Crescita professionale continua con training on the job, affiancamento e feedback costanti
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al teamwork Sede di lavoro: Padova. Il ruolo prevede brevi trasferte nazionali. Inviaci il tuo CV, non vediamo l’ora di conoscerti La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
A. rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore della vendita di prodotti per la cura della persona, il benessere e la manutenzione domestica. Ogni giorno ci dedichiamo a offrire ai nostri Clienti un servizio di eccellenza, fondato su competenza, attenzione e innovazione, supportati dal nostro team. Per il rafforzamento della nostra Area Risorse Umane, cerchiamo una figura da integrare nel team di Gestione del Personale. Responsabilità principali Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, occupandoti della gestione delle pratiche relative al personale, concentrandoti su questioni contrattuali, normative e disciplinari. Nel dettaglio:
* Applicazione e interpretazione del contratto collettivo e delle leggi giuslavoristiche
* Gestione delle controversie lavorative e delle relazioni con le rappresentanze sindacali, per negoziare e risolvere le problematiche individuali
* Collaborazione con avvocati esterni e studi legali
* Consulenza interna agli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, su temi contrattuali e relazionali
* Monitoraggio del costo del lavoro e gestione della comunicazione interna
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti
* Passione per il mondo delle Risorse Umane
* Ottime doti comunicative
* Flessibilità e determinazione Benefit:
* Arricchimento in un’azienda in crescita
* Prospettive di carriera stabili e retribuzione adeguata all’esperienza
* Voucher per il pranzo giornaliero
* Orario flessibile
* Convenzioni riservate
* Contributi per borse di studio
* Spazi di ascolto dedicato
* Crescita professionale continua con training on the job, affiancamento e feedback costanti
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al teamwork Sede di lavoro: Padova. Il ruolo prevede brevi trasferte nazionali. Inviaci il tuo CV, non vediamo l’ora di conoscerti La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).