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1 giorno fa

Roma, Lazio, Italia Michael Page Tempo pieno

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Michael Page

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Principali responsabilità:

Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, trasferimenti, promozioni, cessazioni).
Predisporre e monitorare la documentazione contrattuale e amministrativa nel rispetto della normativa vigente.
Garantire la corretta gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
Garantire il rispetto delle scadenze mensili e degli adempimenti amministrativi correlati.
Assicurare la corretta applicazione dei CCNL e della normativa del lavoro.
Fornire supporto nell'interpretazione di normative giuslavoristiche e procedure aziendali.
Collaborare con consulenti del lavoro, enti previdenziali e istituzioni competenti.
Predisporre reportistica periodica relativa a organici, costo del lavoro e principali KPI HR.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale.

La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:

Laurea in discipline economiche e giudiriche;
Esperienza di 8-10 anni, in ruoli da referente in ambito amministrativo e contrattualistico.

Realtà operante nel settore delle costruzioni e dei servizi, specializzato principalmente in appalti pubblici e infrastrutture. xivgfpx

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane