Coordinatore/trice venditori porta a porta
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Cerchiamo un/una Team leader per coordinare il gruppo di venditori che opera sul territorio con il metodo della vendita diretta porta a porta, su appuntamenti e passaggi a freddo. L'attività è focalizzata sulla promozione di servizi e prodotti rivolti a famiglie e piccole attività del comprensorio napoletano. La figura affianca il team sul campo, organizza i giri, monitora i risultati e riporta i dati alla direzione commerciale.
Mansioni principali: Coordinamento quotidiano di una squadra di 6-10 venditori impegnati nella vendita diretta sul territorio
Affiancamento operativo nei primi giri e supporto nella chiusura delle trattative più complesse
Monitoraggio dei KPI giornalieri: contatti utili, appuntamenti fissati, contratti sottoscritti
Formazione on the job sulle tecniche di vendita, gestione obiezioni e pianificazione agenda
Riporto settimanale al responsabile commerciale tramite reportistica su CRM aziendale
Requisiti: adatto anche a profili junior
ottime capacità relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi numerici
disponibilità a operare sul campo nell'area di Napoli e provincia, con spostamenti quotidiani
patente B e autonomia negli spostamenti
doti di leadership e predisposizione al lavoro in affiancamento
Offerta e benefit: contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno
Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili con fisso + Bonus su obiettivi legati al risultato di squadra
Rimborso spese per gli spostamenti sul territorio
Auto aziendale ad uso promiscuo per le attività di coordinamento
Formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione del team
Convenzioni aziendali e Buoni pasto
Inserimento previsto a partire dai primi di ottobre, con affiancamento iniziale al responsabile commerciale. Orario full-time su 5 giorni settimanali, con disponibilità a operare anche nel fine settimana.
Sede di lavoro: Napoli