Coordinatore/trice venditori porta a porta
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Cerchiamo un/una Team leader per coordinare il gruppo di venditori che opera sul territorio con il metodo della vendita diretta porta a porta, su appuntamenti e passaggi a freddo. L'attività è focalizzata sulla promozione di servizi e prodotti rivolti a famiglie e piccole attività del comprensorio napoletano. La figura affianca il team sul campo, organizza i giri, monitora i risultati e riporta i dati alla direzione commerciale.
Mansioni principali:- Coordinamento quotidiano di una squadra di 6-10 venditori impegnati nella vendita diretta sul territorio
- Affiancamento operativo nei primi giri e supporto nella chiusura delle trattative più complesse
- Monitoraggio dei KPI giornalieri: contatti utili, appuntamenti fissati, contratti sottoscritti
- Formazione on the job sulle tecniche di vendita, gestione obiezioni e pianificazione agenda
- Riporto settimanale al responsabile commerciale tramite reportistica su CRM aziendale
- adatto anche a profili junior
- ottime capacità relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi numerici
- disponibilità a operare sul campo nell'area di Napoli e provincia, con spostamenti quotidiani
- patente B e autonomia negli spostamenti
- doti di leadership e predisposizione al lavoro in affiancamento
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili con fisso + Bonus su obiettivi legati al risultato di squadra
- Rimborso spese per gli spostamenti sul territorio
- Auto aziendale ad uso promiscuo per le attività di coordinamento
- Formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione del team
- Convenzioni aziendali e Buoni pasto
Inserimento previsto a partire dai primi di ottobre, con affiancamento iniziale al responsabile commerciale. Orario full-time su 5 giorni settimanali, con disponibilità a operare anche nel fine settimana.
Sede di lavoro: Napoli