Junior IT Project Manager

Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali.
L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi.
Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business.
Responsabilità Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel mondo del software B2B, maturata come Junior Project Manager, Business Analyst, Application Consultant o ruoli affini.
La figura ideale ha già avuto modo di interagire con clienti, raccogliere requisiti funzionali e lavorare sulla configurazione o implementazione di piattaforme software enterprise. Non è richiesta una consolidata esperienza di Project Management, ma una forte attitudine all'organizzazione, all'analisi dei processi e alla gestione delle relazioni.
La risorsa sarà affiancata dal Product Manager e dal team senior, partecipando all'intero ciclo di vita dei progetti: dalla raccolta dei requisiti fino al go-live della soluzione. Nel tempo acquisirà crescenti responsabilità nella gestione delle attività progettuali e nella relazione con il cliente.
Principali Responsabilità Supporto al Project Management Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto.
Partecipare agli incontri con i clienti per raccogliere requisiti e comprendere i processi aziendali.
Collaborare alla preparazione della documentazione di progetto.
Supportare il coordinamento tra cliente, team tecnico e stakeholder interni.
Affiancare il team nelle fasi di testing, formazione utenti e go-live.
Analisi Funzionale e Configurazione Analizzare processi aziendali, dati e requisiti funzionali.
Configurare la piattaforma software utilizzando gli strumenti di amministrazione e setup disponibili.
Modellare workflow e flussi operativi in base alle esigenze del cliente.
Supportare attività di data import e gestione delle informazioni.
Collaborare con il team tecnico per la corretta implementazione delle soluzioni.
Quality & Compliance Supportare le attività di validazione software e testing.
Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta dai clienti.
Affiancare il team nelle attività legate a procedure qualità e compliance.
Profilo Requisiti Richiesti Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
Esperienza di 1-3 anni in ruoli quali Application Consultant, Business Analyst, Functional Analyst, Junior PM o simili.
Esperienza in contesti consulenziali o software house.
Esperienza in attività di configurazione di piattaforme software.
Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in specifiche funzionali.
Interesse per la gestione di progetti software e per l'evoluzione verso un ruolo di Project Manager.
Buone capacità organizzative e di analisi.
Familiarità con software enterprise, SaaS o piattaforme configurabili.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have Esperienza in software PLM, PIM, ERP, CRM, BPM o sistemi enterprise analoghi.
Conoscenza base di database relazionali e strutture dati.
Familiarità con Jira o strumenti di project tracking.
Conoscenze base di SQL.
Modalità di Lavoro Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida - (2 gg di smart working a settimana). Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno).
Inquadramento: Liv. 4 CCNL Grafica Editoria, RAL 31-35.000 euro + bonus e premio di risultato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.