Hr Specialist | Amministrazione E Gestione Del Personale
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale Ozzano dell'Emilia(BO) Orario di lavoro: 8:00
- 17:00 RAL fino a €40.000 Per realtà strutturata e in continua crescita operante nelsettore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un
* HRSpecialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione delpersonale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti,management e consulenti esterni, questa è l'opportunità che fa per te Cosa farai Gestione del processo diselezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e allapianificazione dei colloqui Aggiornamento e monitoraggiodel database candidati Gestione delle pratiche diassunzione e onboarding Supporto nelle attività diamministrazione del personale Coordinamento con consulentedel lavoro e ufficio amministrativo Monitoraggio delle visitemediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza Supporto nella gestione delleprocedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche Gestione delle richieste deidipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi Monitoraggio di ferie, permessie principali istituti contrattuali Skill e Professionalità Chi cerchiamo Esperienza pregressa inambito HR e amministrazione del personale Conoscenza dellanormativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale Capacità di lettura einterpretazione della busta paga (non è richiesta l'elaborazione payroll) Ottime capacitàorganizzative e relazionali Gradita esperienzamaturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto a tempo determinato6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempoindeterminato Retribuzione fino a €40.000di RAL Orario di lavoro dal lunedìal venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con eventuale disponibilità occasionaleil sabato per esigenze operative Inserimento in una realtàsolida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).