ADDETTI/E VENDITA, CAPI REPARTO, ALLIEVI/E CAPI REPARTO
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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: STAGE/APPRENDISTATO/INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: province di MONZA BRIANZA E MILANO
Per i suoi punti vendita GS Carrefour sta cercando:
- Addetti/e alle vendite (assistenza alla clientela, ordine e pulizia, apertura e chiusura cassa, rifornimento scaffali)
- Capi reparto (responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di addetti/e vendita e specialisti/e del reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto; coordinamento con il/la responsabile di mercato e i/le capi/e reparto per raggiungere gli obiettivi aziendali; ordini della merce di reparto; monitoraggio dati e KPI; ma anche lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino)
- Allievi/e capi reparto (percorso in apprendistato di 12 mesi, finalizzato ad acquisire la formazione necessaria per diventare capo reparto)
PROFILO IDEALE:
addetti/e vendita: esperienza pregressa GDO/retail, flessibilità oraria
capi reparto: esperienza come capo reparto o vice di almeno 5 anni; capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami); capacità di leggere un conto economico e i KPI; conoscenza delle strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli)
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part Time e Full Time – DMO
RETRIBUZIONE: stage 650 euro/mese; addetto vendite RAL 25100 euro; allievo capo reparto (apprendistato) RAL 28000 euro; capo reparto RAL 31500 euro
Puoi partecipare alle selezioni per le posizioni in oggetto in occasione del Recruiting Day GS S.p.A. che si terrà mercoledì 14 ottobre dalle ore 9.30 alle 13.00, presso il centro Commerciale Carosello sito in Strada Provinciale 208, Km 2, Carugate inviando la candidatura e registrandoti a questo form: ISCRIVITI QUI
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)