Area Manager Caddy'S

3 giorni fa
Italy D.M.O. spa Tempo pieno

La risorsa che entrerà a far parte della squadra Vendite Caddy’s, a diretto riporto del Direttore Vendite, sarà un punto di riferimento strategico per i punti vendita dell’area assegnata, contribuendo in modo determinante alla crescita del business e allo sviluppo delle persone.

Avrà la responsabilità di garantire performance economiche solide, standard qualitativi elevati e un’esperienza cliente coerente con i valori del brand.

Principali responsabilità

  • Guidare e sviluppare i punti vendita dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali;

  • Analizzare i dati di vendita e i principali indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento continuo;

  • Supervisionare i livelli di stock e il processo di approvvigionamento, favorendo una gestione efficiente delle scorte in ottica di rotazione, stagionalità e riduzione degli overstock;

  • Garantire la corretta applicazione delle strategie commerciali e promozionali (lanci, campagne, iniziative), assicurando coerenza espositiva e valorizzazione dell’assortimento;

  • Supportare i Referenti di Negozio nello sviluppo organizzativo e nella gestione dei team (turni, presenze, ferie, straordinari), promuovendo un clima positivo e orientato alla performance;

  • Monitorare il fatturato previsionale mensile e annuale, accompagnando i punti vendita nella costruzione di piani d’azione concreti e misurabili;

  • Essere promotore della cultura aziendale sul territorio, favorendo engagement, motivazione e senso di appartenenza;

  • Gestire le attività di ricerca e selezione del personale dell’area di competenza, contribuendo alla costruzione di team solidi e orientati al cliente;

  • Partecipare attivamente a nuove aperture e ristrutturazioni, assicurando il rispetto degli standard aziendali e supportando l’avviamento operativo;

  • Effettuare verifiche periodiche su cassa, fatturato e procedure amministrative, garantendo correttezza e compliance.

Il profilo ideale

  • Diploma e/o Laurea in ambito economico-giuridico;

  • Esperienza di almeno 5–8 anni in aziende retail modernamente strutturate, con ruoli di coordinamento multi-store;

  • Forte orientamento ai risultati e alla gestione per obiettivi;

  • Spiccate capacità analitiche e visione commerciale;

  • Leadership autorevole, capacità di sviluppare e motivare team;

  • Ottime doti relazionali e comunicative;

  • Disponibilità alla mobilità sul territorio e a frequenti trasferte.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo una figura dinamica, presente sul campo, capace di coniugare visione strategica e concretezza operativa. Una persona che sappia leggere i numeri, ma soprattutto interpretare le persone e trasformare le criticità in opportunità di crescita.


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    3 giorni fa

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    3 giorni fa

    Firenze, Italy Engel & Völkers Tempo pieno 35.000 € - 50.000 € Contratto

    Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel & Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi! Da oltre 45 anni, Engel & Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi...

  • Area Manager Sicilia

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  • Area Manager Lombardia

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