Addetto/a selezione personale per assistenza clienti
1 settimana fa
Vicenza, Veneto, Italia
MS&C
Tempo pieno
1.480 € - 1.750 €/mese
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Nel settore del customer service, un centro operativo specializzato in assistenza telefonica ricerca un Addetto/a alla selezione del personale per supportare le attività di recruiting e inserimento risorse nel team HR.
Lavorerai alla gestione del flusso completo di selezione: dallo screening dei curriculum alla conduzione dei primi contatti telefonici, dall'organizzazione del calendario colloqui al supporto durante l'onboarding dei nuovi operatori. Gestirai circa 30-50 candidature settimanali, mantenendo ordine e tracciabilità dei dati nel gestionale aziendale.
Mansioni principali:
* Screening mirato di curriculum e identificazione dei profili idonei
* Contatti telefonici con candidati per verifica competenze comunicative
* Pianificazione e coordinamento del calendario colloqui su Outlook
* Inserimento e aggiornamento dati candidati nel database interno
* Supporto alla documentazione di onboarding e prime fasi di integrazione
* Comunicazioni via email e telefono con candidati e team interno
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* aperto anche a prime esperienze nel recruiting
* buone capacità comunicative e ascolto attivo
* precisione nella gestione di nominativi e scadenze
* dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica Offerta e benefit:
* Retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili
* Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga a indeterminato
* Buoni pasto
* Formazione continua su processi di selezione
* Orario flessibile su fasce concordate
* Welfare aziendale Inserimento immediato. Orario full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Vicenza
* Screening mirato di curriculum e identificazione dei profili idonei
* Contatti telefonici con candidati per verifica competenze comunicative
* Pianificazione e coordinamento del calendario colloqui su Outlook
* Inserimento e aggiornamento dati candidati nel database interno
* Supporto alla documentazione di onboarding e prime fasi di integrazione
* Comunicazioni via email e telefono con candidati e team interno
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* aperto anche a prime esperienze nel recruiting
* buone capacità comunicative e ascolto attivo
* precisione nella gestione di nominativi e scadenze
* dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica Offerta e benefit:
* Retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili
* Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga a indeterminato
* Buoni pasto
* Formazione continua su processi di selezione
* Orario flessibile su fasce concordate
* Welfare aziendale Inserimento immediato. Orario full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Vicenza