Addetto/a selezione personale per assistenza clienti
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Nel settore del customer service, un centro operativo specializzato in assistenza telefonica ricerca un Addetto/a alla selezione del personale per supportare le attività di recruiting e inserimento risorse nel team HR.
Lavorerai alla gestione del flusso completo di selezione: dallo screening dei curriculum alla conduzione dei primi contatti telefonici, dall'organizzazione del calendario colloqui al supporto durante l'onboarding dei nuovi operatori. Gestirai circa 30-50 candidature settimanali, mantenendo ordine e tracciabilità dei dati nel gestionale aziendale.
Mansioni principali
- Screening mirato di curriculum e identificazione dei profili idonei
- Contatti telefonici con candidati per verifica competenze comunicative
- Pianificazione e coordinamento del calendario colloqui su Outlook
- Inserimento e aggiornamento dati candidati nel database interno
- Supporto alla documentazione di onboarding e prime fasi di integrazione
- Comunicazioni via email e telefono con candidati e team interno
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- aperto anche a prime esperienze nel recruiting
- buone capacità comunicative e ascolto attivo
- precisione nella gestione di nominativi e scadenze
- dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica
Offerta e benefit
- Retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga a indeterminato
- Buoni pasto
- Formazione continua su processi di selezione
- Orario flessibile su fasce concordate
- Welfare aziendale
Inserimento immediato. Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Vicenza