Area Manager Tecnologie Recupero Fisico
2 giorni fa
Vicenza, Veneto, Italia
The AD House
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Un'azienda operante nel settore delle tecnologie per il recupero fisico sta cercando un professionista da inserire come Area Manager. Il ruolo prevede responsabilità operative e organizzative nella gestione delle attività quotidiane e nel coordinamento del team.
Attività Previste:
• Sviluppo e monitoraggio delle strategie di vendita
• Coordinamento e gestione del team di vendita
• Analisi e controllo dei risultati del reparto
• Implementazione di azioni correttive
• Gestione dei rapporti con i clienti e fornitori
• Pianificazione delle attività commerciali
• Gestione del budget assegnato
• Coordianzione con altre aree funzionali dell'azienda
Requisiti:
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione
• Capacità di leadership e gestione del team
• Orientamento ai risultati e problem solving
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Ottime competenze analitiche e gestionali
• Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione
• Flessibilità e adattabilità al cambiamento Offerta
• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Sviluppo e monitoraggio delle strategie di vendita
• Coordinamento e gestione del team di vendita
• Analisi e controllo dei risultati del reparto
• Implementazione di azioni correttive
• Gestione dei rapporti con i clienti e fornitori
• Pianificazione delle attività commerciali
• Gestione del budget assegnato
• Coordianzione con altre aree funzionali dell'azienda
Requisiti:
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione
• Capacità di leadership e gestione del team
• Orientamento ai risultati e problem solving
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Ottime competenze analitiche e gestionali
• Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione
• Flessibilità e adattabilità al cambiamento Offerta
• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate