Responsabile Vendite e Sviluppo Business
2 giorni fa
Vicenza, Veneto, Italia
The AD House
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Azienda operante nel settore dei sistemi per la pausa lavoro cerca un Responsabile Vendite e Sviluppo Business. La figura si occupa di gestire e sviluppare le strategie di vendita, coordinare il team commerciale e mantenere i rapporti con i clienti. Si concentra sull'analisi delle opportunità di mercato, sulla pianificazione delle attività commerciali e sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il ruolo prevede anche la supervisione dei processi di negoziazione e la creazione di offerte personalizzate per i diversi segmenti di clientela.
Attività Previste:
• Coordinamento e gestione del team di vendita
• Sviluppo di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti
• Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica
• Identificazione delle opportunità di mercato e trend di settore
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti
• Formazione del team sulle tecniche di vendita e prodotti
• Collaborazione con il marketing per promozioni e campagne
• Pianificazione di incontri e presentazioni commerciali Requisti:
• Competenze comprovate nella gestione di un team commerciale
• Abilità nella negoziazione e nella chiusura delle vendite
• Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche di vendita
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento agli obiettivi e ai risultati
• Capacità di analisi e problem solving
• Proattività e intraprendenza
• Disponibilità alla mobilità per incontri con clienti Offerta
• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
• Coordinamento e gestione del team di vendita
• Sviluppo di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti
• Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica
• Identificazione delle opportunità di mercato e trend di settore
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti
• Formazione del team sulle tecniche di vendita e prodotti
• Collaborazione con il marketing per promozioni e campagne
• Pianificazione di incontri e presentazioni commerciali Requisti:
• Competenze comprovate nella gestione di un team commerciale
• Abilità nella negoziazione e nella chiusura delle vendite
• Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche di vendita
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento agli obiettivi e ai risultati
• Capacità di analisi e problem solving
• Proattività e intraprendenza
• Disponibilità alla mobilità per incontri con clienti Offerta
• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa