Impiegato/a ufficio HR per gestione contatti con utenza
4 giorni fa
Lumezzane, Lombardy, Italia
Team opportunity
Tempo pieno
24.000 € - 35.000 € Contratto
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Un'organizzazione attiva nella gestione dei rapporti con una clientela diversificata cerca un impiegato/a per l'ufficio HR. La figura si occupa della gestione dei documenti e dei processi relativi alle risorse umane. Le principali responsabilità includono la gestione delle comunicazioni interne, la registrazione e l'archiviazione dei dati del personale, il supporto nella selezione e nell'inserimento di nuovi dipendenti, oltre alla collaborazione nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Attività Previste:
• Gestione delle comunicazioni con i dipendenti
• Supporto nella risoluzione di problematiche relative all'utenza
• Coordinamento delle attività amministrative legate al personale
• Organizzazione di incontri e sessioni informative
• Attività di archiviazione e gestione documentale
• Analisi e monitoraggio delle esigenze degli utenti
• Collaborazione con i vari dipartimenti per ottimizzare i processi HR
• Redazione di report e documenti informativi Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Orientamento al cliente e problem solving
• Capacità di organizzazione e gestione del tempo
• Attitudine al lavoro di squadra
• Conoscenza dei processi HR
• Capacità di gestione delle informazioni riservate
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Proattività e iniziativa personale Offerta
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• Gestione delle comunicazioni con i dipendenti
• Supporto nella risoluzione di problematiche relative all'utenza
• Coordinamento delle attività amministrative legate al personale
• Organizzazione di incontri e sessioni informative
• Attività di archiviazione e gestione documentale
• Analisi e monitoraggio delle esigenze degli utenti
• Collaborazione con i vari dipartimenti per ottimizzare i processi HR
• Redazione di report e documenti informativi Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Orientamento al cliente e problem solving
• Capacità di organizzazione e gestione del tempo
• Attitudine al lavoro di squadra
• Conoscenza dei processi HR
• Capacità di gestione delle informazioni riservate
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Proattività e iniziativa personale Offerta
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente