92 - Assistant de direction H/F

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en ÃŽle-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. L’Équipe Relais Handicaps Rares ÃŽle-de-France (ERHR IDF) intervient auprès des personnes en situation de handicap rare, de leurs proches et des professionnels. Elle contribue au développement des parcours de vie et à la coordination des acteurs du territoire au sein d’un réseau régional partenarial. Dans le cadre de son développement, l’ERHR IDF recrute un(e) Assistant(e) de direction. Le poste Assistant / Assistante de direction (H/F) CDI – temps plein – CCN 1966 Poste basé à Chatillon (92) Reprise d’ancienneté Spécificités d’emploi : 9 jours de congés trimestriels Les missions et activités Sous l’autorité de la direction, vous assurez des missions administratives, organisationnelles et de gestion indispensable au bon fonctionnement de la structure. Ã
€ Ce Titre, Vous Êtes Chargé(e) De Assurer le suivi administratif Assurer un appui à la gestion des ressources humaines (paie, formation, suivi administratif du personnel) ; Participer à la gestion administrative et comptable ; Assurer l’interface avec les partenaires, prestataires et services supports. Organiser les réunions, événements et déplacements professionnels ; Contribuer à la démarche qualité de l’association. Les compétences et profil Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration, assistanat de direction ou équivalent. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Compétences Attendues Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Organisation, rigueur et autonomie. Sens de la confidentialité. Aptitude au travail en équipe et à la gestion de missions transversales.