Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, pour L’Équipe Relais Handicaps Rares Île-de-France. L’ERHR IDF, membre du CESAP, joue un rôle central au sein du Dispositif Intégré Handicaps Rares. Elle s’engage à améliorer la qualité de vie des personnes concernées par un handicap rare, en intervenant dans l’accompagnement, l’évaluation des besoins, l’identification des ressources locales et la diffusion des connaissances.
Le poste
Conseiller parcours (H/F)
CDI – temps plein – CCN 1966
Poste cadre technique
39h / semaine du lundi au vendredi
23 jours RTT
18 jours de Congés Trimestriels (CT)
Poste basé à Chatillon (92)
Reprise d’ancienneté
Tickets restaurants
Déplacements en Île-de-France (véhicule de service)
Eligibilité à l’indemnité Laforcade
Les missions et activités
Sous l’autorité de la direction de l’ERHR IDF, vous avez la responsabilité d’accompagner des situations complexes liées aux handicaps rares, en lien étroit avec les familles, les professionnels du sanitaire, du médico‑social, de l’éducation ainsi que les partenaires institutionnels.
Accompagner des situations complexes, (évaluations globales des situations en lien avec les familles et les professionnels, élaboration et suivi des préconisations)
Faciliter la coordination, l’articulation et la continuité des parcours
Soutenir les équipes professionnelles dans la compréhension des spécificités du handicap rare
Diffuser les ressources, préconisations et outils de l’ERHR
Participer à la production d’outils, référentiels et supports pédagogiques
Dispenser des sensibilisations et contribuer à l’organisation
Contribuer aux réunions d’équipe, à l’analyse de pratiques et aux dynamiques transversales
Participer à la démarche qualité et à la consolidation des partenariats
Les compétences et profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les champs social, médico-social, paramédical ou sciences humaines : ES, CESF, psychologue, orthophoniste, cadre de santé, coordination, etc.
Vous disposez d’une expérience significative en accompagnement de situations complexes ou en coordination de parcours Intérêt affirmé pour les problématiques de handicap rare et les approches pluridisciplinaires.
Permis B obligatoire.
