Human Resources Intern
6 giorni fa
Milan, Lombardy, Italia
The Wilde
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Un club è fatto dalle persone che lo vivono ogni giorno, prima ancora che dai suoi spazi. Cerchiamo qualcuno che voglia contribuire a costruire l’esperienza People di The Wilde, dall’attrazione dei talenti alla loro crescita.
Cosa ti offriamo
• Tirocinio di 6 mesi con indennità mensile di 500 euro
• Pasto in mensa durante la giornata di lavoro
• Coinvolgimento diretto nei progetti strategici della funzione People
• Un contesto internazionale e multilingue, dove l’ospitalità si respira anche dietro le quinte Cosa farai
• Recruitment internazionale e progetti di employer branding
• Progettazione dell’esperienza di onboarding dei nuovi talenti
• People analytics e dashboard su organico, turnover e costo del lavoro
• Programmi di formazione, sviluppo e engagement del personale
• Digitalizzazione dei processi HR Chi sei
• Laureando/a o neolaureato/a in Psicologia del lavoro, Giurisprudenza, Economia o affini
• Interesse reale per le persone e per il mondo dell’hospitality
• Spirito organizzativo, discrezione e dimestichezza con gli strumenti digitali
• Inglese fluente, una seconda lingua straniera è un plus Da The Wilde crediamo che la nostra forza risieda nell'individualità delle persone che ne fanno parte. Ogni storia, ogni prospettiva e ogni competenza plasma il carattere del nostro club e lo mantiene vivo, autentico e in continua evoluzione. Coltiviamo un ambiente in cui il rispetto e la collaborazione sono naturali, dove le differenze non sono soltanto accolte ma celebrate. Per noi l'inclusione non è uno slogan, è il modo in cui lavoriamo, in cui cresciamo e in cui raggiungiamo insieme l'eccellenza.
• Tirocinio di 6 mesi con indennità mensile di 500 euro
• Pasto in mensa durante la giornata di lavoro
• Coinvolgimento diretto nei progetti strategici della funzione People
• Un contesto internazionale e multilingue, dove l’ospitalità si respira anche dietro le quinte Cosa farai
• Recruitment internazionale e progetti di employer branding
• Progettazione dell’esperienza di onboarding dei nuovi talenti
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• Interesse reale per le persone e per il mondo dell’hospitality
• Spirito organizzativo, discrezione e dimestichezza con gli strumenti digitali
• Inglese fluente, una seconda lingua straniera è un plus Da The Wilde crediamo che la nostra forza risieda nell'individualità delle persone che ne fanno parte. Ogni storia, ogni prospettiva e ogni competenza plasma il carattere del nostro club e lo mantiene vivo, autentico e in continua evoluzione. Coltiviamo un ambiente in cui il rispetto e la collaborazione sono naturali, dove le differenze non sono soltanto accolte ma celebrate. Per noi l'inclusione non è uno slogan, è il modo in cui lavoriamo, in cui cresciamo e in cui raggiungiamo insieme l'eccellenza.