Categoria protetta Addetto/a Portineria e Fattorino/a

Casa di Cura Villa Chiara, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato, è una struttura accreditata situata nell’area metropolitana di Bologna, riconosciuta per l’eccellenza clinica e l’approccio personalizzato alla cura. Punto di riferimento per l’ortopedia, è specializzata negli interventi di chirurgia protesica d’anca e ginocchio con tecnica mini-invasiva e percorsi Fast Track, che favoriscono una mobilizzazione precoce e un rapido recupero funzionale. La struttura si distingue anche per il centro Dialisi ad Assistenza Limitata, in grado di garantire prestazioni di alta qualità anche a pazienti non residenti, e per l’adozione del modello di Primary Nursing, che pone al centro la relazione tra infermiere, paziente e caregiver, assicurando continuità e umanizzazione delle cure. Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 da inserire nel ruolo di Addetto/a Portineria e Fattorino/a presso la sede di Villa Chiara. Principali attività Gestione delle attività di portineria e presidio degli accessi alla struttura Accoglienza e indirizzamento di utenti, visitatori, fornitori e personale interno Ricezione, smistamento e consegna di posta, documentazione e materiali Svolgimento di attività di fattorinaggio tra le sedi e presso destinatari esterni, con utilizzo di veicolo aziendale Supporto alle necessità operative e logistiche della struttura Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di intervento ai referenti competenti Cosa non può mancare Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Patente di guida B in corso di validità Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità Buone capacità relazionali e orientamento al servizio Precisione nella gestione di consegne, documenti e materiali Capacità di operare con discrezione e riservatezza in un contesto sanitario Disponibilità a svolgere attività operative sia all’interno della struttura sia all’esterno, tramite veicolo aziendale Dove? Villa Chiara – Bologna (BO) Dettagli lavorativi Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Durata: da definire in base al profilo individuato Orario: da definire, secondo esigenze organizzative della struttura Retribuzione prevista: RAL indicativa compresa tra 20K e 21K, commisurata al profilo e all’esperienza della risorsa individuata Sede di lavoro: Villa Chiara È previsto l’utilizzo di veicolo aziendale per lo svolgimento delle attività di fattorinaggio Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, con un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante. Inizio modulo Fine modulo Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 da inserire nel ruolo di Addetto/a Portineria e Fattorino/a presso la sede di Villa Chiara. Principali attività Gestione delle attività di portineria e presidio degli accessi alla struttura Accoglienza e indirizzamento di utenti, visitatori, fornitori e personale interno Ricezione, smistamento e consegna di posta, documentazione e materiali Svolgimento di attività di fattorinaggio tra le sedi e presso destinatari esterni, con utilizzo di veicolo aziendale Supporto alle necessità operative e logistiche della struttura Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di intervento ai referenti competenti Cosa non può mancare Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Patente di guida B in corso di validità Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità Buone capacità relazionali e orientamento al servizio Precisione nella gestione di consegne, documenti e materiali Capacità di operare con discrezione e riservatezza in un contesto sanitario Disponibilità a svolgere attività operative sia all’interno della struttura sia all’esterno, tramite veicolo aziendale Dove? Villa Chiara – Bologna (BO) Dettagli lavorativi Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Durata: da definire in base al profilo individuato Orario: da definire, secondo esigenze organizzative della struttura Retribuzione prevista: RAL indicativa compresa tra 20K e 21K, commisurata al profilo e all’esperienza della risorsa individuata Sede di lavoro: Villa Chiara È previsto l’utilizzo di veicolo aziendale per lo svolgimento delle attività di fattorinaggio Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, con un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.