Project Leader Junior

Il ruolo di Project Leader Junior è una posizione dedicata al coordinamento operativo di progetti ERP e di trasformazione digitale, con un focus costante su chiarezza nell’esecuzione, rispetto dei tempi, collaborazione tra i team e corretta adozione delle soluzioni da parte del cliente. MISSIONE La missione del ruolo consiste nel supportare la gestione operativa dei progetti, contribuendo al coordinamento tra cliente, team interno e stakeholder, al fine di garantire il corretto avanzamento delle attività, la qualità esecutiva e una chiara visibilità sullo stato del lavoro. La figura junior affianca il Project Manager o i referenti di progetto nella pianificazione delle attività, nel monitoraggio delle scadenze, nella gestione delle comunicazioni e nel follow-up dei task, assicurando che informazioni, priorità e decisioni siano condivise in modo efficace. Contribuisce inoltre al controllo dello stato di avanzamento, alla gestione delle criticità operative e al supporto nella fase di adozione delle soluzioni, sviluppando competenze di project management, coordinamento e governance dei progetti in contesti strutturati e orientati ai risultati. CONTESTO CULTURALE In Digiduu lavoriamo secondo un approccio agile disciplinato: iterativo, orientato al valore, attento alla qualità, alla collaborazione e alla crescita delle persone. Ogni ruolo contribuisce a creare trasparenza, responsabilità diffusa e miglioramento continuo. Cosa farai Supporterai la pianificazione e il monitoraggio delle attività progettuali. Aggiornerai backlog, task, priorità, verbali, follow-up e documentazione di progetto. Coordinerai meeting operativi con consulenti, sviluppatori e key user. Raccoglierai esigenze, criticità e dipendenze, portandole all’attenzione del team verificando lo stato avanzamento rispetto a scope, tempi e milestone. Supporterai UAT, go-live e stabilizzazione post avvio. Presidierai l’uso corretto degli strumenti operativi aziendali, in particolare Odoo Cosa cerchiamo Conoscenza base di project management in contesti digitali, software o ERP. Buona capacità di organizzazione, sintesi e gestione delle priorità. Familiarità con processi aziendali base: vendite, acquisti, magazzino, amministrazione. Capacità di leggere requisiti funzionali e tradurli in attività operative. Buona padronanza di strumenti collaborativi e digitali. Gradita conoscenza di Odoo o di altri ERP. Come valutiamo il Successo Follow-up puntuali e completi. Backlog chiaro e stato attività sempre leggibile. Riduzione di ambiguità, ritardi e rilavorazioni. Buon presidio delle scadenze concordate. Feedback positivo di team e cliente sul coordinamento operativo. Come lavoriamo in Digiduu Trasparenza su avanzamento, rischi e blocchi. Collaborazione interfunzionale e ascolto attivo. Feedback rapido e miglioramento continuo. Responsabilità sul proprio contributo e cura della relazione con il cliente. Cosa offriamo Formazione continua e apprendimento on-the-job su progetti reali e diversificati Ambiente multidisciplinare e confronto costante con professionisti qualificati Opportunità di crescita rapida con responsabilità concrete e autonomia operativa Eventi di networking e momenti di socialità (aperitivi aziendali) Attività di team building Attenzione al benessere personale (attività sportive, yoga, eventi interni) Spazi di lavoro moderni, curati e flessibili (open space + aree per concentrazione) Benefit pratici quotidiani (spesa aziendale, parcheggio dedicato) Welcome kit aziendale People first Team building, ascolto e attività di gruppo Formazione Life long learning ogni venerdì Sport e Benessere Lezione di yoga mensile Olimpiadi aziendali annuali Coffee & Snacks Ricaricati quando vuoi, offre la casa