ADDETTA/O CONTABILITÀ FORNITORI

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Addetto/a Contabilità Fornitori
- Merce Posizione: La risorsa inserita nell'Area Contabilità, all'interno del Team Contabilità Fornitori Merce, si occuperà delle seguenti attività:
• verifica e quadratura delle fatture di acquisto merce;
• identificazione delle anomalie tra fatture di acquisto e documenti di trasporto;
• collaborazione con le altre aree aziendali, in particolare con uff. Acquisiti per la risoluzione delle problematiche.

Requisiti:
La candidata/il candidato ideale possiede:
• diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche;
• conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word…);
• conoscenza di concetti di contabilità generale. Requisiti Preferenziali: Sono ritenuti un plus:
• conoscenza del gestionale Mercy;
• conoscenza della lingua inglese e/o della lingua tedesca;
• esperienza anche minima in contesti strutturati. Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e un approccio collaborativo. Altre informazioni:
• retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €25.000 e €29.000(full time);
• flessibilità oraria e smart working;
• mensa aziendale a prezzo agevolato;
• ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
• sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
• 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
• 150€ netti di bonus bebè
• copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
• onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse. Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.
Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016/679).