JUNIOR ICT DIGITAL MOBILITY SERVICES

Job Description
Cosa vuoi fare DI grande? Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative. Immagina Il Tuo Lavoro Come Junior ICT Digital Mobility Services farai parte di parte di Enilive S.p.
A. In particolare ti occuperai di collaborare a garantire il funzionamento e l’evoluzione di Applicazioni Mobile, Piattaforme di CRM e di Mobilità dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio. Attività Principali
• Collaborare a garantire il funzionamento e l’evoluzione di Applicazioni Mobile, Piattaforme di CRM e di Mobilità dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio, di concerto con le altre unità tecniche e i referenti di business, avendo particolare attenzione all’ottimizzazione delle risorse, cost management, monitoring e performance in linea con i service level agreement, in linea con gli standard di sicurezza
• Contribuire nell’assicurare le migliori practice aziendali, in collaborazione con le funzioni competenti
• Contribuire a studiare nuove opportunità di evoluzione di servizi digitali per la mobilità da proporre alle linee di Business Caratteristiche Richieste
• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria o Economia
• Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
• Buona conoscenza della lingua inglese Completano Il Profilo
• Conoscenza delle principali tecnologie per lo sviluppo di Applicazioni Mobile e Piattaforme di CRM e Mobilità, preferibilmente in ambito Smart Mobility
• Conoscenza di tecnologie per reporting e dashboarding
• Conoscenza di tecnologie di integrazione tra componenti software
• Conoscenza di processi di Business, inclusi processi di fatturazione, in ambito Marketing Retail e Mobilità
• Esperienza di coordinamento e gestione di progetti IT tramite metodologie PMI, Agile, ITIL Sede Roma Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale. Proponiamo
• Contratto di lavoro: apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminato
• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43.000€
• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
• Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro Scopri di più: link welfare
• Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui .

Chi siamo
Enilive S.p.
A. è la nuova società di Eni S.p.
A. che integra le bioraffinerie, il business del biometano, la rete di punti vendita multienergy e multiservice e una solida base clienti. La mission di Enilive è fornire alle persone in movimento servizi per la mobilità sostenibile e prodotti decarbonizzati, al fine di accelerare il percorso verso la neutralità carbonica al 2050 creando, contestualmente, valore da investire nella crescita. Il suo posizionamento distintivo è caratterizzato da un approccio integrato lungo tutta la filiera dei prodotti low carbon e da un’offerta multi-energy e multi-service, focalizzata sulla centralità del Client.