Electrical Designer

Electrical Designer – Settore Manifatturiero | Piacenza La risorsa si occuperà della progettazione elettrica di macchinari e impianti industriali, seguendo lo sviluppo della documentazione tecnica e degli schemi elettrici. ⚡ Il tuo ruolo
• Opererai come Electrical Designer all’interno di progetti per il settore manifatturiero e dell’automazione industriale.
• Seguirai la progettazione elettrica di macchinari, quadri e impianti industriali.
• Collaborerai con le discipline meccanica, automazione e software durante lo sviluppo delle soluzioni progettuali.
• Supporterai le attività tecniche dalla progettazione fino alle fasi di assemblaggio, collaudo e messa in servizio. 📐 Le tue mansioni
• Sviluppare schemi elettrici, layout di quadri, cablaggi e documentazione tecnica di progetto.
• Dimensionare e selezionare componenti elettrici, protezioni, cavi, alimentatori, inverter e dispositivi di comando.
• Predisporre distinte base (BOM), liste cavi, morsettiere e documentazione necessaria alla produzione.
• Supportare produzione e collaudo nella gestione di modifiche, anomalie e aggiornamenti della documentazione elettrica. 🔎 I requisiti
• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o formazione equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza come Electrical Designer / Progettista Elettrico nel settore manifatturiero, macchine o impianti industriali.
• Buona conoscenza di software CAD per la progettazione elettrica, come EPLAN, SPAC o strumenti equivalenti.
• Conoscenza della componentistica elettrica industriale e delle principali normative tecniche applicabili alla progettazione di macchine e impianti. 🤝 Cosa offriamo
• Contratto di lavoro subordinato con CCNL Commercio e Terziario.
• Inserimento su progetti di progettazione elettrica nel settore manifatturiero.
• Sede di lavoro: Piacenza.
• Collaborazione con team tecnici multidisciplinari nelle diverse fasi di sviluppo del progetto. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €40.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.