Direttore
14 ore fa
Lombardy, Italia
emeis Italia
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emeis Italia spa seleziona un/una Direttore/Direttrice di RSA nella zona della Lombardia.
La risorsa si occuperà di:
· Supportare le attività di coordinamento della gestione amministrativa (ordini fornitori, budget monitoring, validazione fatture, procedure amministrative);
· Collaborare con il responsabile di funzione alla gestione dell’area HR
· Relazionarsi con ospiti e famiglie degli ospiti
· Garantire il rispetto e l’applicazione delle procedure di qualità
· Attivare politiche di marketing finalizzate al mantenimento dei livelli occupazionali dei posti letto
· Attività di supporto per il rispetto degli obiettivi di efficacia, efficienza e qualità definiti dalla Direzione Generale;
· Assicurare i rapporti con gli Organismi Istituzionali Provinciali e Regionali I candidati ideali possiedono spiccate competenze organizzative e gestionali, dinamismo, entusiasmo, pro attività e forte determinazione. Requisiti indispensabili:
· Laurea specialistica o magistrale ;
· Esperienza pregressa presso Case di Cura – RSA ;
· Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici;
· Conoscenza base della contabilità, della fatturazione attiva e passiva e del controllo di gestione;
· Conoscenza ed esperienza nell’ambito dei sistemi di gestione aziendale di Qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001; Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving, attitudine al lavoro in team, precisione, senso di responsabilità, disponibilità e volontà di entrare a far parte di un Gruppo dinamico e in forte espansione. Gradita conoscenza della lingua inglese. L'inserimento offerto corrisponde a quanto previsto dal CCNL UNEBA livello 1, tempo indeterminato 38 h settimanali con un range retributivo della RAL (retribuzione lorda annua) tra € 45K e € 55K più premio aziendale annuale di massimo € 10k , in relazione al raggiungimento di obiettivi condivisi. La retribuzione sarà definita in conformità ai minimi contrattuali previsti dal CCNL UNEBA per il livello indicato, con possibilità di integrazioni tramite strumenti di welfare previsti da accordi regionali vigenti. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
· Supportare le attività di coordinamento della gestione amministrativa (ordini fornitori, budget monitoring, validazione fatture, procedure amministrative);
· Collaborare con il responsabile di funzione alla gestione dell’area HR
· Relazionarsi con ospiti e famiglie degli ospiti
· Garantire il rispetto e l’applicazione delle procedure di qualità
· Attivare politiche di marketing finalizzate al mantenimento dei livelli occupazionali dei posti letto
· Attività di supporto per il rispetto degli obiettivi di efficacia, efficienza e qualità definiti dalla Direzione Generale;
· Assicurare i rapporti con gli Organismi Istituzionali Provinciali e Regionali I candidati ideali possiedono spiccate competenze organizzative e gestionali, dinamismo, entusiasmo, pro attività e forte determinazione. Requisiti indispensabili:
· Laurea specialistica o magistrale ;
· Esperienza pregressa presso Case di Cura – RSA ;
· Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici;
· Conoscenza base della contabilità, della fatturazione attiva e passiva e del controllo di gestione;
· Conoscenza ed esperienza nell’ambito dei sistemi di gestione aziendale di Qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001; Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving, attitudine al lavoro in team, precisione, senso di responsabilità, disponibilità e volontà di entrare a far parte di un Gruppo dinamico e in forte espansione. Gradita conoscenza della lingua inglese. L'inserimento offerto corrisponde a quanto previsto dal CCNL UNEBA livello 1, tempo indeterminato 38 h settimanali con un range retributivo della RAL (retribuzione lorda annua) tra € 45K e € 55K più premio aziendale annuale di massimo € 10k , in relazione al raggiungimento di obiettivi condivisi. La retribuzione sarà definita in conformità ai minimi contrattuali previsti dal CCNL UNEBA per il livello indicato, con possibilità di integrazioni tramite strumenti di welfare previsti da accordi regionali vigenti. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.