Regulatory Manager

LEGAMI è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone. “We are Dreamers” è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi. LEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro. Nel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete di Boutique LEGAMI in Italia, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce. Per il nostro team Product Development siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Regulatory Manager. La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il team Regolatorio, garantendo che tutti i prodotti Legami siano sicuri e conformi alle normative dei mercati in cui sono venduti, integrando i requisiti normativi nel processo di sviluppo così da rispettare i tempi di lancio. Responsabilità e attività: Strategia e governance della conformità
- Definire i criteri, standard interni e livelli di rischio accettabili per tutte le categorie di prodotto e i mercati di riferimento.
- Essere il riferimento finale sulle interpretazioni normative e sulle decisioni di conformità a rischio elevato fino al blocco di un lancio se necessario.
- Gestire il budget e il piano annuale di test e certificazioni, con un approccio basato sul rischio. Gestione e sviluppo del team
- Coordinare le risorse a diretto riporto: assegnare categorie e progetti, bilanciare i carichi e garantire la copertura incrociata.
- Fissare obiettivi e sviluppare competenze e autonomia delle persone. Integrazione nello sviluppo prodotto
- Integrare i requisiti normativi fin dal concept, insieme a Product Development e Marketing.
- Concordare con Quality ruoli e confini tra conformità normativa e controllo qualità in produzione. Presidio normativo e mercati
- Anticipare l’evoluzione normativa, valutandone l’impatto sul portafoglio e guidando i piani di adeguamento.
- Definire con Sales requisiti, priorità e investimenti per l’accesso a nuovi mercati.
- Gestire le relazioni con autorità, enti certificatori, laboratori e clienti, e coordinare eventuali azioni correttive o richiami. Chi cerchiamo:
- Laurea in area tecnico-scientifica (es. chimica, biologia, ingegneria, scienze dei materiali).
- Almeno 8 anni di esperienza in ambito regolatorio di prodotto su beni di consumo, di cui almeno 3 nella gestione di un team.
- Conoscenza ampia del quadro normativo UE su più categorie (es. sicurezza giocattoli, MOCA, cosmetici, elettrico/elettronico, REACH, CLP, GPSR); esperienza su mercati extra-UE come plus.
- Inglese fluente; disponibilità a viaggi occasionali, anche all’estero.
- Approccio pragmatico e orientato alla soluzione.
- Capacità di influenzare funzioni diverse e di sostenere decisioni sotto pressione dei tempi.
- Leadership capace di far crescere le persone e di delegare. Perché unirti a noi:
- Contesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza.
- Cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone.
- Worklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Wellness@Work: palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati. Vuoi diventare un/una Dreamer? Candidati ora Modalità di lavoro: in sede - Azzano San Paolo. Tipologia contratto : Tempo indeterminato. Iter di selezione: se il tuo CV sarà in linea verrai contattato/a dal team HR per approfondimenti; il processo di selezione prevede 2 o 3 step a seconda della seniority. I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006). LEGAMI si impegna a garantire pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.