Tecnico del Service Senior

ADECCO Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Tecnico del Service Senior
- Impianti Energetici L’azienda committente è una realtà innovativa specializzata nelle soluzioni per l'efficienza energetica e le energie rinnovabili. Nata nel 2019, oggi rappresenta un'azienda in forte crescita che opera principalmente in Trentino-Alto Adige, un territorio che da sempre unisce cultura italiana e cultura tedesca. Da loro questa identità bilingue diventa un valore distintivo: favorisce il confronto tra idee, approcci e competenze diverse, creando un ambiente di lavoro aperto, collaborativo e orientato all'eccellenza. Con un team di circa 15 persone e un volume d’affari di circa 4,5 milioni di euro, l’azienda si distingue per un approccio dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione. Investe costantemente nell'innovazione tecnologica, nella crescita professionale delle sue risorse e nella costruzione di uno spirito di squadra fondato sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla condivisione degli obiettivi. Per il potenziamento del nostro team tecnico siamo alla ricerca di un Tecnico Service e Messa in Servizio Impianti Energetici. La figura ricercata opererà con elevata autonomia nella gestione degli interventi di messa in servizio, manutenzione e assistenza tecnica sugli impianti realizzati dall'azienda. Gli interventi si svolgono per circa il 90% in Trentino-Alto Adige e per il restante 10% nel Nord Italia. Principali responsabilità
- Messa in servizio di impianti e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature installate.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
- Ricerca guasti, diagnosi e risoluzione autonoma delle problematiche tecniche.
- Regolazione, taratura e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti.
- Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
- Consegna dell'impianto e spiegazione del funzionamento al cliente finale.
- Collaborazione con ufficio tecnico, progettazione e direzione lavori.
- Supporto e affiancamento ai tecnici junior nel loro percorso di crescita. Impianti e tecnologie
- Pompe di calore.
- Impianti fotovoltaici.
- Sistemi di accumulo energetico.
- Sistemi di energy management e monitoraggio. Requisiti
- Esperienza consolidata in attività di assistenza tecnica, manutenzione o messa in servizio.
- Capacità di operare in autonomia nella gestione degli interventi.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e/o impiantistici.
- Spiccate competenze nella diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici.
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità.
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Patente B. Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza su pompe di calore.
- Esperienza in termotecnica, climatizzazione, impiantistica elettrica, elettromeccanica o idraulica.
- Conoscenza di impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo.
- Conoscenza della lingua tedesca.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi di monitoraggio energetico. Contratto È previsto un periodo iniziale di prova della durata di 2 mesi, al termine del quale, in presenza di reciproco interesse, è previsto l'inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione pari a una RAL compresa tra i 35K e i 45K Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì
- 07:00
- 12:00
- 13:00
- 16:00 L'eventuale attività del sabato è prevista soltanto per particolari necessità operative e viene pianificata con adeguato anticipo. È previsto l'utilizzo di un mezzo aziendale per gli interventi tecnici e per il tragitto casa-lavoro durante la settimana. Il mezzo dovrà essere riconsegnato presso la sede aziendale durante il fine settimana. Eventuali utilizzi privati potranno essere valutati su richiesta Cosa offriamo
- Inserimento in un'azienda giovane, innovativa e in costante crescita.
- Formazione professionale continua e aggiornamento tecnico.
- Ambiente bilingue italiano-tedesco e fortemente collaborativo.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Flessibilità organizzativa concordata con il responsabile.
- Condizioni agevolate dedicate ai dipendenti per l'acquisto di impianti fotovoltaici e pompe di calore.
- Momenti di condivisione e iniziative aziendali dedicate al team.
- Contesto di lavoro orientato all'innovazione, alla responsabilità e allo spirito di squadra.