Accounting Specialist
3 settimane fa
Greve Tuscany, 52, Italia
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Descrizione del Ruolo
Per il nostro dipartimento Finance siamo alla ricerca di una risorsa come
Accounting Specialist
- Retail & Hospitality al fine di implementare il team amministrativo. La figura ricercata deve possedere un’esperienza di lavoro nel settore amministrativo/contabile da almeno 5 anni in contesti strutturati, con focus di specializzazione nel ciclo attivo. Deve essere in grado di lavorare in squadra e supportare i colleghi ogni volta che ce ne siano le necessità. Mansioni affidate: · Ciclo Attivo Interno e Revenue Accounting o Emissione e registrazione fatture attive intercompany o Riconciliazione incassi da bonifici, carte di credito e contanti o Controllo e quadratura dei flussi di vendita giornalieri provenienti da PMS, POS e casse fiscali dei punti vendita e delle strutture ricettive o Gestione voucher interni e omaggi o Supporto alla corretta determinazione di ricavi per centro di profitto · Retail Accounting
- Punti Vendita o Importazione e riconciliazione dati da gestionali retail alla contabilità generale o Controllo quadrature di cassa: scontrini fiscali vs scontrini gestionali vs chiusure o Gestione resi, annulli e scarichi di magazzino da punto vendita o Supporto alla corretta determinazione di costi e ricavi per centro di vendita o Archiviazione e conservazione documenti fiscalmente rilevanti dei negozi · Hospitality Accounting
- Strutture Ricettive o Riconciliazione estratto PMS Opera/Protel/Mews con contabilità o Calcolo, registrazione e versamento tassa di soggiorno o Gestione depositi cauzionali e penali interne o Controllo ricavi per reparto: Rooms, F&B, Spa, Extra o Supporto alle chiusure mensili e alla reportistica per il controllo di gestione · Contabilità Generale e Adempimenti o Registrazione prima nota, cassa e contabilità analitica per centri di costo o Quadrature conti contabili fornitori e conti di transito o Predisposizione documentazione per dichiarazioni Intrastat e Conai o Predisposizione bolle doganali e documenti di trasporto o Preparazione dati per Certificazioni Uniche e liquidazioni IVA o Stampa e archiviazione digitale dei documenti contabili · Supporto e Miglioramento Processi o Interfaccia con responsabili di negozio e front desk hotel per anomalie di cassa/fatturazione o Verifica corretta applicazione procedure amministrative retail e hospitality Requisiti e Skills richieste:
- Esperienza lavorativa di almeno cinque anni in ambito amministrativo
- Conoscenza contabilità generale, ciclo attivo intercompany e contabilità per centri di costo
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione in ambito retail/hospitality
- Utilizzo di sistemi gestionali avanzati in ambito contabile con ERP Integrato
- Buona conoscenza del sistema operativo SAGE o SAP. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di PMS: Opera, Protel, Mews e di gestionali POS retail.
- Affidabilità e serietà nel lavoro
- Capacità di gestione autonoma del carico di lavoro
- Precisione nella gestione di scadenze e chiusure mensili
- Capacità di problem solving
- Serietà e riservatezza
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con responsabili di punto vendita e front desk
- Affidabilità Persona automunita e preferibilmente residenti in zone limitrofe. Luogo di Lavoro: Greve in Chianti (FI) CCNL Commercio, RAL tra € 30.000 e € 36.000
- Retail & Hospitality al fine di implementare il team amministrativo. La figura ricercata deve possedere un’esperienza di lavoro nel settore amministrativo/contabile da almeno 5 anni in contesti strutturati, con focus di specializzazione nel ciclo attivo. Deve essere in grado di lavorare in squadra e supportare i colleghi ogni volta che ce ne siano le necessità. Mansioni affidate: · Ciclo Attivo Interno e Revenue Accounting o Emissione e registrazione fatture attive intercompany o Riconciliazione incassi da bonifici, carte di credito e contanti o Controllo e quadratura dei flussi di vendita giornalieri provenienti da PMS, POS e casse fiscali dei punti vendita e delle strutture ricettive o Gestione voucher interni e omaggi o Supporto alla corretta determinazione di ricavi per centro di profitto · Retail Accounting
- Punti Vendita o Importazione e riconciliazione dati da gestionali retail alla contabilità generale o Controllo quadrature di cassa: scontrini fiscali vs scontrini gestionali vs chiusure o Gestione resi, annulli e scarichi di magazzino da punto vendita o Supporto alla corretta determinazione di costi e ricavi per centro di vendita o Archiviazione e conservazione documenti fiscalmente rilevanti dei negozi · Hospitality Accounting
- Strutture Ricettive o Riconciliazione estratto PMS Opera/Protel/Mews con contabilità o Calcolo, registrazione e versamento tassa di soggiorno o Gestione depositi cauzionali e penali interne o Controllo ricavi per reparto: Rooms, F&B, Spa, Extra o Supporto alle chiusure mensili e alla reportistica per il controllo di gestione · Contabilità Generale e Adempimenti o Registrazione prima nota, cassa e contabilità analitica per centri di costo o Quadrature conti contabili fornitori e conti di transito o Predisposizione documentazione per dichiarazioni Intrastat e Conai o Predisposizione bolle doganali e documenti di trasporto o Preparazione dati per Certificazioni Uniche e liquidazioni IVA o Stampa e archiviazione digitale dei documenti contabili · Supporto e Miglioramento Processi o Interfaccia con responsabili di negozio e front desk hotel per anomalie di cassa/fatturazione o Verifica corretta applicazione procedure amministrative retail e hospitality Requisiti e Skills richieste:
- Esperienza lavorativa di almeno cinque anni in ambito amministrativo
- Conoscenza contabilità generale, ciclo attivo intercompany e contabilità per centri di costo
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione in ambito retail/hospitality
- Utilizzo di sistemi gestionali avanzati in ambito contabile con ERP Integrato
- Buona conoscenza del sistema operativo SAGE o SAP. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di PMS: Opera, Protel, Mews e di gestionali POS retail.
- Affidabilità e serietà nel lavoro
- Capacità di gestione autonoma del carico di lavoro
- Precisione nella gestione di scadenze e chiusure mensili
- Capacità di problem solving
- Serietà e riservatezza
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con responsabili di punto vendita e front desk
- Affidabilità Persona automunita e preferibilmente residenti in zone limitrofe. Luogo di Lavoro: Greve in Chianti (FI) CCNL Commercio, RAL tra € 30.000 e € 36.000