Contabile E Supporto All'Amministrazione Del Personale_Teverola

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per primaria ed affermata azienda cliente:
ADDETTO / ADDETTA ALLA CONTABILITÀ E AL SUPPORTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Il Ruolo:
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio amministrativo si occuperà della gestione delle attività di contabilità generale e fornirà
supporto all'amministrazione del personale
, svolgendo attività di back office HR e mantenendo i contatti quotidiani con il Consulente del Lavoro esterno e l'ufficio risorse umane per la trasmissione dei dati e la gestione aziendale.
Responsabilità principali:
Area Contabile e Amministrativa:
Registrazione fatture attive e passive, gestione della prima nota, incassi e pagamenti;
Tenuta della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e supporto alla predisposizione del bilancio;
Riconciliazioni bancarie e gestione degli adempimenti fiscali periodici (es. liquidazioni IVA).
Supporto all'Amministrazione del Personale (HR Back Office):
Raccolta e preparazione della documentazione per il supporto alle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti;
Rilevazione e controllo delle presenze mensili, giustificativi, ferie e permessi;
Invio ed elaborazione dei dati di presenza al Consulente del Lavoro per la predisposizione delle buste paga;
Controllo di primo livello dei cedolini elaborati e supporto informativo ai dipendenti per tematiche amministrative di base.
Requisiti e Skill:
Formazione:
Diploma di Ragioneria/Amministrazione o Laurea ad indirizzo Economico;
Esperienza:
Consolidata esperienza pregressa (almeno 2-4 anni) in ruoli contabili con gestione affiancata di supporto all'amministrazione del personale;
Competenze Tecniche:
Solida conoscenza della contabilità generale, familiarità con i principali gestionali aziendali, pacchetto Office (in particolare Excel) e conoscenza di base delle dinamiche contrattuali/payroll;
Soft Skills:
Precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili, spiccate doti organizzative e buone capacità di interlocuzione con consulenti esterni e collaboratori.
Condizioni Offerte:
Contratto:
Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
Inquadramento:
CCNL Commercio Confcommercio
(Codice CNEL H011)
5° o 4° Livello
in base all'effettiva seniority e autonomia del candidato;
Retribuzione:
RAL indicativa compresa tra
** ed **
;
Orario di lavoro:
Full-time, dal Lunedì al Venerdì (09:*:00 con pausa pranzo);
Sede di lavoro:
Teverola (CE).
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. ** e L. **) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) **** (GDPR).
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