Milano / Monza Brianza - Distribuzione Moderna - Direttore Punto Vendita / Store Manager

Per un'importante realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata alimentare, nell'ambito di un progetto di sviluppo e rinnovamento della propria rete, ricerchiamo per SUPERMERCATI e SUPERSTORE nell'area MILANO NORD e MONZA BRIANZA un/una: Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
MILANO / MONZA BRIANZA
- DISTRIBUZIONE MODERNA
- DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – GDO ALIMENTARE (m/f)Principali

responsabilità:
La risorsa gestirà la direzione strategica ed operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi.
Guiderà inoltre il team di negozio in un percorso di evoluzione del modello di business.
In particolare dovrà:coordinare, motivare e sviluppare il team, valorizzando responsabilità, competenze e capacità dei collaboratori; organizzare le attività operative, la turnistica e il presidio dei reparti, con particolare attenzione ai freschi tradizionali; monitorare vendite, margini, produttività, costo del lavoro, stock, inventari, scarti e principali KPI del punto vendita; garantire elevati standard di servizio al cliente, qualità, sicurezza e corretta applicazione delle procedure aziendali; assicurare l'efficienza dei flussi di merce, degli approvvigionamenti e delle giacenze, individuando opportunità di miglioramento; accompagnarel'evoluzione del punto vendita, favorendo l'introduzione di nuovi processi, strumenti digitali e modalità di lavoro; contribuire allo sviluppo di una customer experience sempre più integrata tra negozio fisico, servizi digitali e logiche omnicanale; collaborare conil Capo Area e con le funzioni centrali, condividendo risultati, criticità e opportunità di sviluppo.
Requisiti richiesti:esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella GDO alimentare, con gestione diretta di team articolati; buona conoscenza dei processi operativi di punto vendita e dei reparti freschi; capacità di lettura e utilizzo dei principali indicatori economici e gestionali; leadership autorevole e capacità di sviluppare le persone, costruendo una squadra orientata a servizio e risultati; sensibilità verso l'evoluzione dei comportamenti del consumatore e interesse per innovazione retail, omnicanalità e strumenti digitali applicati al punto vendita; capacità diguidare il cambiamento, trasformando nuovi processi e progetti in modalità operative efficaci; buona familiarità con gli strumenti informatici e con l'utilizzo dei dati a supporto delle decisioni.
Si offrono:assunzione diretta a tempo indeterminato; inserimento in un Gruppo leader della Grande Distribuzione Organizzata, protagonista di un significativo percorso di sviluppo e innovazione; contesto professionale dinamico, orientato ai risultati, alla valorizzazione del merito e allo sviluppo delle competenze.
Sede di Lavoro:verrà assegnato un PV nell'area di MILANO o MONZA BRIANZA.
Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la massima riservatezza.
Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione.
Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.
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- Regolamento europeo ** (GDPR)
- nel portale ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
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