MILANO / MONZA BRIANZA / BRESCIA - DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE PUNTO VENDITA / STORE MANAGER

Per un’importante realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata alimentare, nell’ambito di un progetto di sviluppo e rinnovamento della propria rete, ricerchiamo per SUPERMERCATI e SUPERSTORE nell’area MILANO NORD, MONZA BRIANZA e BRESCIA un/una: MILANO / MONZA BRIANZA / BRESCIA
- DISTRIBUZIONE MODERNA
- DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – GDO ALIMENTARE (m/f) Principali

responsabilità:
La risorsa gestirà la direzione strategica ed operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi. Guiderà inoltre il team di negozio in un percorso di evoluzione del modello di business. In particolare dovrà:
* coordinare, motivare e sviluppare il team, valorizzando responsabilità, competenze e capacità dei collaboratori;
* organizzare le attività operative, la turnistica e il presidio dei reparti, con particolare attenzione ai freschi tradizionali;
* monitorare vendite, margini, produttività, costo del lavoro, stock, inventari, scarti e principali KPI del punto vendita;
* garantire elevati standard di servizio al cliente, qualità, sicurezza e corretta applicazione delle procedure aziendali;
* assicurare l’efficienza dei flussi di merce, degli approvvigionamenti e delle giacenze, individuando opportunità di miglioramento;
* accompagnare l’evoluzione del punto vendita, favorendo l’introduzione di nuovi processi, strumenti digitali e modalità di lavoro;
* contribuire allo sviluppo di una customer experience sempre più integrata tra negozio fisico, servizi digitali e logiche omnicanale;
* collaborare con il Capo Area e con le funzioni centrali, condividendo risultati, criticità e opportunità di sviluppo. Requisiti richiesti:
* esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella GDO alimentare, con gestione diretta di team articolati;
* buona conoscenza dei processi operativi di punto vendita e dei reparti freschi;
* capacità di lettura e utilizzo dei principali indicatori economici e gestionali;
* leadership autorevole e capacità di sviluppare le persone, costruendo una squadra orientata a servizio e risultati;
* sensibilità verso l’evoluzione dei comportamenti del consumatore e interesse per innovazione retail, omnicanalità e strumenti digitali applicati al punto vendita;
* capacità di guidare il cambiamento, trasformando nuovi processi e progetti in modalità operative efficaci;
* buona familiarità con gli strumenti informatici e con l’utilizzo dei dati a supporto delle decisioni. Si offrono:
* assunzione diretta a tempo indeterminato;
* inserimento in un Gruppo leader della Grande Distribuzione Organizzata, protagonista di un significativo percorso di sviluppo e innovazione;
* contesto professionale dinamico, orientato ai risultati, alla valorizzazione del merito e allo sviluppo delle competenze. Sede di Lavoro: verrà assegnato un PV nell'area di MILANO, MONZA BRIANZA o BRESCIA. Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione. Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy
- Regolamento europeo 2016/679 (GDPR)
- nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente. #J-18808-Ljbffr