Manufacturing Process Engineer

1 giorno fa

Lazio, Italia Jefferson Wells Tempo pieno

MANUFACTURING PROCESS ENGINEERSede: BRESCIA area con collegamenti comoda (metro e pullman)RAL: fino a ** € + welfare + mensa aziendaleIl ruoloLa figura di Manufacturing Process Engineer entrerà nel team tecnico con responsabilità sul miglioramento dei processi produttivi, seguendo attività progettuali e di ottimizzazione continua.Responsabilità principaliAnalisi e ottimizzazione dei processi produttivi nelle diverse fasi operative.Supporto tecnico ai reparti produttivi per l'implementazione di nuove tecnologie e metodologie.Contribuire alla definizione dei budget OPEX/CAPEX/personale e ai Management Review mensili.Supportare gli audit IATF e garantire la conformità allo standard IATF *.Partecipazione a progetti di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, Six Sigma).
Raccolta e analisi dati per identificare inefficienze, sprechi e aree di intervento.Collaborazione con ingegneria, produzione, qualità e manutenzione.Stesura documentazione tecnica e procedure operative.Supporto alla progettazione di nuove linee o modifiche di impianto.RequisitiLaurea in I ngegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o similari.3–7 anni di esperienza nel ruolo di Process Engineer o Continuous Improvement Engineer.Conoscenza approfondita di IATF *, CSR, APQP, ISO *, ISO *Familiarità con strumenti Lean e metodologie di miglioramento.Capacità di lavorare in team, analisi dati, attitudine problem solving.Approccio proattivo, precisione e forte orientamento al risultato.Esperienza su progetti tecnici o industriali.Cosa offre l'aziendaRAL fino a ** €250 € mensili di welfareMensa internaContesto moderno facilmente raggiungibile con metro e pullmanPercorso di crescita tecnicaProgetti sfidanti in un ambiente innovativo e strutturatoContratto a tempo indeterminatoJefferson Wells è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L.** - D.Lgs. n.**) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut.
Min.
Prot.
N.
** - SG - del 26/11/04.